https://ria.ru/20241006/trudoustroystvo-1976573975.html
Раскрыто, что навредит при трудоустройстве сильнее плохой рекомендации
Раскрыто, что навредит при трудоустройстве сильнее плохой рекомендации - РИА Новости, 06.10.2024
Раскрыто, что навредит при трудоустройстве сильнее плохой рекомендации
Одним из документов, которые работодатели требуют от соискателя при приеме на работу, все чаще становится кредитная история. Если в ней непорядок, это может... РИА Новости, 06.10.2024
2024-10-06T02:17
2024-10-06T02:17
2024-10-06T02:17
эльман мехтиев
общество
трудоустройство
работа
https://cdnn21.img.ria.ru/images/150125/78/1501257892_0:300:5760:3540_1920x0_80_0_0_8eb568ab14a6f2e5a4bb042a686247cb.jpg
МОСКВА, 6 окт - РИА Новости. Одним из документов, которые работодатели требуют от соискателя при приеме на работу, все чаще становится кредитная история. Если в ней непорядок, это может навредить сильнее, чем не очень хороший отзыв от бывшего руководителя, рассказал агентству “Прайм” Эльман Мехтиев, основатель сервиса "Кредчек".По его словам, работодателю важно, чтобы сотрудник хорошо исполнял свои обязанности, а кредитная история об этом наглядно свидетельствует. Если у человека все в порядке с долгами, то и на рабочем месте, вероятно, проблем не будет.Справедливо и обратное. "Для любого работодателя "красным флажком" является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, пусть даже и оплаченной позже", — утверждает Мехтиев.Негативом будут неоплаченные алименты, долги по ЖКХ и другим выплатам. Они говорят о неумении оценивать свои силы, необязательности и даже, возможно, непорядочности. Лучше сделать выбор в пользу другого кандидата, подытожил он.
https://ria.ru/20241120/bezrabotnye-1599982658.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/150125/78/1501257892_320:0:5440:3840_1920x0_80_0_0_017b1610f1ec3f13178f841db8ce4fd3.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
эльман мехтиев, общество, трудоустройство, работа
Эльман Мехтиев, Общество, трудоустройство, Работа
Раскрыто, что навредит при трудоустройстве сильнее плохой рекомендации
Эксперт Мехтиев: плохая кредитная история может навредить при трудоустройстве
МОСКВА, 6 окт - РИА Новости. Одним из документов, которые работодатели требуют от соискателя при приеме на работу, все чаще становится кредитная история. Если в ней непорядок, это может навредить сильнее, чем не очень хороший отзыв от бывшего руководителя, рассказал
агентству “Прайм” Эльман Мехтиев, основатель сервиса "Кредчек".
По его словам, работодателю важно, чтобы сотрудник хорошо исполнял свои обязанности, а кредитная история об этом наглядно свидетельствует. Если у человека все в порядке с долгами, то и на рабочем месте, вероятно, проблем не будет.
Справедливо и обратное. "Для любого работодателя "красным флажком" является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, пусть даже и оплаченной позже", — утверждает Мехтиев.
Негативом будут неоплаченные алименты, долги по ЖКХ и другим выплатам. Они говорят о неумении оценивать свои силы, необязательности и даже, возможно, непорядочности. Лучше сделать выбор в пользу другого кандидата, подытожил он.