https://ria.ru/20240826/nastavniki-1968361764.html
В столице подвели итоги конкурса "Лучшие практики наставничества Москвы"
В столице подвели итоги конкурса "Лучшие практики наставничества Москвы" - РИА Новости, 26.08.2024
В столице подвели итоги конкурса "Лучшие практики наставничества Москвы"
В завершении Дня производительности труда и наставничества, прошедшего в рамках форума-фестиваля "Территория будущего. Москва 2030", в столице прошла церемония... РИА Новости, 26.08.2024
2024-08-26T09:00
2024-08-26T09:00
2024-08-26T09:00
москва
мария багреева
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/08/19/1968360968_0:69:1280:789_1920x0_80_0_0_f768b06ee2de48ff21295b8341b24f7f.jpg
МОСКВА, 26 августа — РИА Новости. В завершении Дня производительности труда и наставничества, прошедшего в рамках форума-фестиваля "Территория будущего. Москва 2030", в столице прошла церемония награждения победителей конкурса "Лучшие практики наставничества города Москвы – 2024".Как рассказала заммэра Москвы, руководитель департамента экономической политики и развития города Мария Багреева, наставничество является одним из наиболее востребованных инструментов национального проекта “Производительность труда”, который помогает адаптировать и обучать сотрудников разных категорий, желающих повысить квалификацию и получить новые знания."Москва активно поддерживает и развивает наставничество на столичных предприятиях и уже во второй раз проводит конкурс лучших практик наставничества, который содействует распространению передового опыта, росту профессиональных компетенций и развитию кадрового потенциала столичных предприятий. Компании, применяющие наставничество, отмечают повышение эффективности всех бизнес-процессов, существенное сокращение текучести кадров и, как следствие, снижение затрат на подбор персонала", – приводит слова Багреевой пресс-служба департамента.Сообщается также, что в этом году на конкурс поступило 160 проектов, что почти в три раза превысило прошлогодний показатель. Багреева отметила, что наставничество становится все более популярным у московских предприятий и развивает новые форматы. Так, многие компании внедряют в него цифровые технологии или используют игровые форматы для ускорения обучения и адаптации к рабочей среде новичков.Также заметным трендом заммэра называет расширение количества отраслей, в которых организации практикуют наставничество. Так, все больше учреждений госсектора и компании социальной сферы усиливают кадровый потенциал и повышают производительность за счет этого процесса.Победители и финалисты конкурса, проводившегося в семи номинациях, получили специальные призы. Самые интересные практики наставничества будут тиражированы на столичных предприятиях, а финалисты столичного этапа примут участие во всероссийском этапе конкурса.
https://ria.ru/20240822/oborot-1967681704.html
https://ria.ru/20240820/farmatsevtika-1967201193.html
москва
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/08/19/1968360968_135:0:1280:859_1920x0_80_0_0_a2522333c85bc3209a07ac676b926e71.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
москва, мария багреева
МОСКВА, 26 августа — РИА Новости. В завершении Дня производительности труда и наставничества, прошедшего в рамках форума-фестиваля "Территория будущего. Москва 2030", в столице прошла церемония награждения победителей конкурса "Лучшие практики наставничества города Москвы – 2024".
Как рассказала заммэра Москвы, руководитель департамента экономической политики и развития города
Мария Багреева, наставничество является одним из наиболее востребованных инструментов национального проекта “Производительность труда”, который помогает адаптировать и обучать сотрудников разных категорий, желающих повысить квалификацию и получить новые знания.
"Москва активно поддерживает и развивает наставничество на столичных предприятиях и уже во второй раз проводит конкурс лучших практик наставничества, который содействует распространению передового опыта, росту профессиональных компетенций и развитию кадрового потенциала столичных предприятий. Компании, применяющие наставничество, отмечают повышение эффективности всех бизнес-процессов, существенное сокращение текучести кадров и, как следствие, снижение затрат на подбор персонала", – приводит слова Багреевой пресс-служба департамента.
Сообщается также, что в этом году на конкурс поступило 160 проектов, что почти в три раза превысило прошлогодний показатель. Багреева отметила, что наставничество становится все более популярным у московских предприятий и развивает новые форматы. Так, многие компании внедряют в него цифровые технологии или используют игровые форматы для ускорения обучения и адаптации к рабочей среде новичков.
Также заметным трендом заммэра называет расширение количества отраслей, в которых организации практикуют наставничество. Так, все больше учреждений госсектора и компании социальной сферы усиливают кадровый потенциал и повышают производительность за счет этого процесса.
Победители и финалисты конкурса, проводившегося в семи номинациях, получили специальные призы. Самые интересные практики наставничества будут тиражированы на столичных предприятиях, а финалисты столичного этапа примут участие во всероссийском этапе конкурса.