Липецкие власти рассказали, как будут привлекать кадры на предприятия

ЛИПЕЦК, 4 июл - РИА Новости. Для решения кадровых проблем в экономике Липецкой области власти и руководители предприятий региона намерены пересмотреть зарплаты в сторону повышения, активнее привлекать женщин и развивать профориентацию среди подростков, сообщил губернатор Игорь Артамонов.

Обсуждение вопросов обеспечения предприятий региона квалифицированными кадрами состоялось в ходе стратегической сессии с участием представителей власти, руководителей предприятий и образовательных организаций Липецкой области, уточнил губернатор.

Основными причинами нехватки кадров на производстве участники сессии назвали низкие зарплаты, невысокий престиж рабочих профессий, избыточную занятость в непроизводственных отраслях.

Отвечая на вопрос об использовании труда мигрантов, Артамонов подчеркнул, что регион не поддерживает такую позицию. Для привлечения работников предприятиям стоит пересмотреть зарплаты в сторону повышения. Кроме этого, необходимо нивелировать гендерный дисбаланс и предоставить женщинам возможность реализовать свой потенциал в тех сферах, которые им интересны. По словам губернатора, для этого в области созданы все условия.

«

"У нас есть карьерные центры. Можно пройти тестирование, проконсультироваться с талантологом – выбрать профессию, в которой женщина реализует свой потенциал", – отметил Артамонов.

Губернатор также напомнил, что в регионе проведена реформа учреждений среднего профессионального образования. Подготовка специалистов в колледжах и техникумах проводится с учетом востребованных у работодателей специальностей. Регион участвует в проекте "Профессионалитет", в рамках которого в партнерстве с бизнесом созданы четыре образовательных кластера. В следующем появится еще один, где будут готовить специалистов для сельского хозяйства.

«

"Вакансий на липецких предприятиях больше, чем желающих. Липчан ждут на современных производствах. Но просто ждать явно недостаточно. Мы рассчитываем, что предприятия активнее включатся в процесс подготовки кадров – наши образовательные учреждения готовы обучать и переобучать по запросу", - подчеркнул губернатор.

По мнению Артамонова, одной из составляющих профориентационного направления может стать промышленный туризм. Правительство региона готово выделить транспорт для организации регулярных экскурсий для школьников и студентов на предприятия региона.