Ежегодная конференция "Менеджмент будущего" стартовала в ВШМ СПбГУ

МОСКВА, 20 окт – РИА Новости. В кампусе "Михайловская дача" Высшей школы менеджмента СПбГУ (ВШМ СПбГУ) при поддержке ВТБ началась ежегодная конференция "Менеджмент Будущего"; ее темой в этом году стала "Навигация в мире перемен: глобальные тенденции и локальные решения", сообщает пресс-служба банка.

В рамках мероприятия представители органов власти, научного сообщества и крупных корпораций обсудят со студентами со всей России возможности для экономики и менеджера будущего, необходимые качества для руководителей в бизнесе и власти, актуальные задачи бизнес-школ. В течение трех дней в дискуссиях на площадках конференции примут участие несколько десятков спикеров, в том числе руководители разных направлений банка ВТБ. Они проведут мастер-классы, примут участие в решениях бизнес-кейсов и выступят на панельных сессия конференции, говорится в сообщении.

Деловую программу конференции открыла дискуссия "Экономика России: глобальные вызовы и локальные решения. Взгляд молодых". Ее модератором выступила заместитель президента – председателя правления Банка ВТБ, директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова.

"В экономике и геополитике нашей страны возникают уникальные возможности и точки роста для современного поколения. Дальний Восток или Арктика, Калининград или Новоуральск — в любом регионе России можно найти применение своим силам. Управленческие навыки, желание формировать проекты и команду, достигать результатов и ориентироваться при этом на потребности человека — это то, что вам предстоит совершенствовать на своем долгом профессиональном пути", — цитирует пресс-служба Дергунову.

Участники дискуссии сошлись во мнении, что в современных условиях пути развития для российской экономики — это не только владение новейшими технологиями и разработка государственных программ, но и формирование сильного сообщества единомышленников и профессионалов. Во всех отраслях, от атомной промышленности и развития моногородов до рыболовства и судостроения, за позитивными преобразованиями стоят люди с компетенциями и амбициями, приводящие к результату, отметили в пресс-службе.

Там добавили, что среди ключевых требований к лидерам эксперты назвали, прежде всего, личностные качества из категории "мягких" навыков. Помимо работы с информацией и высокоэффективной коммуникации, к этой группе относят широкий кругозор, решительность, эмоциональный интеллект.

"Важно поставить цель и четко понимать вектор, по которому ты двигаешься. Так, ВШМ СПбГУ 30 лет назад поставила перед собой цель стать глобальной международной бизнес-школой. В 2021 году мы вошли в 1% лучших бизнес-школ мира, и это произошло благодаря людям, которые поставили цели и достигают результата", — отметила Дергунова.