https://ria.ru/20231002/sokrascheniya-1899817645.html
Глава РЖД исключил планы по сокращению сотрудников
Глава РЖД исключил планы по сокращению сотрудников - РИА Новости, 02.10.2023
Глава РЖД исключил планы по сокращению сотрудников
РЖД не планируют сокращения сотрудников и начинают немного ощущать дефицит кадров, сообщил в интервью РИА Новости генеральный директор компании Олег Белозеров. РИА Новости, 02.10.2023
2023-10-02T02:45
2023-10-02T02:45
2023-10-02T02:45
ржд
олег белозеров
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/08/04/1807278834_0:0:3077:1731_1920x0_80_0_0_b42a67c8819f4adac30054bfa8330aac.jpg
МОСКВА, 2 окт - РИА Новости. РЖД не планируют сокращения сотрудников и начинают немного ощущать дефицит кадров, сообщил в интервью РИА Новости генеральный директор компании Олег Белозеров. "О сокращениях не думаем. И сокращениями ради сокращений не занимаемся. Мы должны в полном объеме выполнить перевозки. Для этого нам нужен определенный штат людей с определенными навыками", - сказал Белозеров. По его словам, РЖД улучшают управленческие системы, создают более комфортные условия, автоматизируют часть процессов, повышают производительность труда. В связи с этим, продолжил Белозеров, меняются и уточняются требования к квалификации персонала, изменяется потребность в отдельных профессиях. "Кого-то переобучаем, кого-то перенаправляем на другие участки работы. Все наши действия направлены именно на совершенствование работы внутри компании", - пояснил он. Глава РЖД также ответил на вопросы, видят ли РЖД дефицит кадров и как с ним борются. "Начинаем потихоньку ощущать. Мы прикладываем огромные усилия, чтобы к нам приходила молодежь, и приходила навсегда, чтобы воспринимала РЖД как место, где можно и нужно работать всю жизнь, совершенствоваться и развиваться", - рассказал он. Он добавил, что компания постоянно отслеживает уровень зарплат в регионах по различным специальностям и старается выставлять конкурентный уровень.
https://ria.ru/20231002/roboty-1899817504.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ржд, олег белозеров
Глава РЖД исключил планы по сокращению сотрудников
Белозеров: РЖД не планируют сокращения и начинают ощущать дефицит кадров
МОСКВА, 2 окт - РИА Новости. РЖД не планируют сокращения сотрудников и начинают немного ощущать дефицит кадров, сообщил в интервью РИА Новости генеральный директор компании Олег Белозеров.
«
"О сокращениях не думаем. И сокращениями ради сокращений не занимаемся. Мы должны в полном объеме выполнить перевозки. Для этого нам нужен определенный штат людей с определенными навыками", - сказал Белозеров.
По его словам, РЖД улучшают управленческие системы, создают более комфортные условия, автоматизируют часть процессов, повышают производительность труда. В связи с этим, продолжил Белозеров, меняются и уточняются требования к квалификации персонала, изменяется потребность в отдельных профессиях. "Кого-то переобучаем, кого-то перенаправляем на другие участки работы. Все наши действия направлены именно на совершенствование работы внутри компании", - пояснил он.
Глава РЖД также ответил на вопросы, видят ли РЖД дефицит кадров и как с ним борются. "Начинаем потихоньку ощущать. Мы прикладываем огромные усилия, чтобы к нам приходила молодежь, и приходила навсегда, чтобы воспринимала РЖД как место, где можно и нужно работать всю жизнь, совершенствоваться и развиваться", - рассказал он.
Он добавил, что компания постоянно отслеживает уровень зарплат в регионах по различным специальностям и старается выставлять конкурентный уровень.
