11:21 31.05.2023
(обновлено: 14:11 31.05.2023)
Липецкие власти расширили список необходимых для региона медспециалистов
© Фото : Пресс-службы правительства Липецкой областиГубернатор Липецкой области Игорь Артамонов
![Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов - РИА Новости, 1920, 31.05.2023](https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e7/04/03/1862595286_0:67:1280:787_1920x0_80_0_0_7748061b05b11bf9d1aadc1f89ba9062.jpg)
© Фото : Пресс-службы правительства Липецкой области
Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов
ЛИПЕЦК, 31 мая – РИА Новости. Власти Липецкой области расширили перечень наиболее дефицитных в регионе врачебных специальностей; в него добавлены акушеры-гинекологи, психиатры, психиатры-наркологи и психотерапевты, сообщил губернатор Игорь Артамонов.
Он пояснил, что врачи перечисленных специальностей, впервые приехавшие на работу в Липецкую область, могут рассчитывать на получение 1,5 миллионов рублей в рамках региональной программы, направленной на решение кадровых проблем в здравоохранении.
По мнению Артамонова, ликвидация дефицита акушеров-гинекологов позволит повысить качество и доступность медицинской помощи женщинам, что будет способствовать увеличению рождаемости и улучшению демографической ситуации в регионе.
Как отметил глава региона, врачи, устроившиеся в медучреждения Липецкой области в рамках действующей программы, также могут претендовать на все остальные меры социальной поддержки, предусмотренные законом Липецкой области, – социальные выплаты на приобретение жилья, компенсацию аренды квартиры или дома и ряд других.
Губернатор уточнил, что с момента старта программы в 2019 году в медицинские организации Липецкой области пришли на работу 134 врача узких специальностей.
"Уровень районных больниц после модернизации и капремонтов соответствует областным клиникам. Работа по обновлению материально-технической базы и переоснащению их в соответствии с современными стандартами будет проводиться на постоянной основе. Еще одна приоритетная задача – привлечение медицинских кадров. Мы прорабатываем инструменты как трудоустройства специалистов из других регионов, так и подготовки врачей из числа выпускников школ региона на условиях целевого набора", – добавил Артамонов.
"Уровень районных больниц после модернизации и капремонтов соответствует областным клиникам. Работа по обновлению материально-технической базы и переоснащению их в соответствии с современными стандартами будет проводиться на постоянной основе. Еще одна приоритетная задача – привлечение медицинских кадров. Мы прорабатываем инструменты как трудоустройства специалистов из других регионов, так и подготовки врачей из числа выпускников школ региона на условиях целевого набора", – добавил Артамонов.