https://ria.ru/20230209/rabota-1850713165.html
Россиянам рассказали, почему в феврале невыгодно пропускать работу
Россиянам рассказали, почему в феврале невыгодно пропускать работу - РИА Новости, 30.01.2024
Россиянам рассказали, почему в феврале невыгодно пропускать работу
Уходить в отпуск или по какой-либо причине пропускать работу в феврале невыгодно: стоимость одного рабочего дня в этом коротком месяце выше, чем в любом другом, РИА Новости, 30.01.2024
2023-02-09T07:53
2023-02-09T07:53
2024-01-30T18:25
общество
россия
superjob
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e7/01/19/1847414876_0:178:3066:1904_1920x0_80_0_0_9852c56bcda3159b4fbe306dc2bbe4bb.jpg
МОСКВА, 9 фев — РИА Новости. Уходить в отпуск или по какой-либо причине пропускать работу в феврале невыгодно: стоимость одного рабочего дня в этом коротком месяце выше, чем в любом другом, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. "Тем, кто работает по пятидневной рабочей неделе, в конце февраля предстоит отдыхать сразу четыре дня подряд: 23 февраля — праздник, 24 февраля — выходной, перенесенный с 1 января, плюс два календарных выходных дня — 25 и 26 февраля. Кроме того, февраль сам по себе короткий месяц, в этом году в нем всего 18 рабочих дней", — сказал он. При этом зарплата работников, которые получают оклад, не уменьшается из-за короткого месяца, подчеркнул эксперт. "Небольшое количество рабочих дней в феврале означает лишь то, что стоимость одного рабочего дня у работника будет выше в сравнении с остальными месяцами, где рабочих дней больше. Поэтому в феврале невыгодно уходить в отпуск или по какой-либо другой причине пропускать работу", — пояснил он.У работающих на сдельной системе оплаты труда или на почасовой тарифной ставке ситуация другая. "Для таких статья 112 Трудового кодекса России предусматривает гарантию: работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение сотрудникам, если они не привлекаются к работе в праздничные дни", — сказал эксперт. Размер такого вознаграждения определяет работодатель."Если же работник будет трудиться в выходные или нерабочие дни, то оплата в этом случае будет производиться в двойном размере", — добавил Южалин.
https://ria.ru/20240225/fevral-1911585840.html
https://ria.ru/20230131/kiberbezopasnost-1848560911.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e7/01/19/1847414876_335:0:3066:2048_1920x0_80_0_0_190ac3c41c37a3ecbd29f13f8d9cdad3.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия, superjob
Общество, Россия, SuperJob
Россиянам рассказали, почему в феврале невыгодно пропускать работу
SuperJob: стоимость одного рабочего дня в феврале выше, чем в другом месяце
МОСКВА, 9 фев — РИА Новости. Уходить в отпуск или по какой-либо причине пропускать работу в феврале невыгодно: стоимость одного рабочего дня в этом коротком месяце выше, чем в любом другом, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
"Тем, кто работает по пятидневной рабочей неделе, в конце февраля предстоит отдыхать сразу четыре дня подряд: 23 февраля — праздник, 24 февраля — выходной, перенесенный с 1 января, плюс два календарных выходных дня — 25 и 26 февраля. Кроме того, февраль сам по себе короткий месяц, в этом году в нем всего 18 рабочих дней", — сказал он.
При этом зарплата работников, которые получают оклад, не уменьшается из-за короткого месяца, подчеркнул эксперт.
«
"Небольшое количество рабочих дней в феврале означает лишь то, что стоимость одного рабочего дня у работника будет выше в сравнении с остальными месяцами, где рабочих дней больше. Поэтому в феврале невыгодно уходить в отпуск или по какой-либо другой причине пропускать работу", — пояснил он.
У работающих на сдельной системе оплаты труда или на почасовой тарифной ставке ситуация другая.
«
"Для таких статья 112 Трудового кодекса России предусматривает гарантию: работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение сотрудникам, если они не привлекаются к работе в праздничные дни", — сказал эксперт. Размер такого вознаграждения определяет работодатель.
"Если же работник будет трудиться в выходные или нерабочие дни, то оплата в этом случае будет производиться в двойном размере", — добавил Южалин.