https://ria.ru/20221213/zanyatost-1838364276.html
Медведев призвал защитить трудовые права жителей новых регионов
Медведев призвал защитить трудовые права жителей новых регионов - РИА Новости, 13.12.2022
Медведев призвал защитить трудовые права жителей новых регионов
Обновленное законодательство о трудовой занятости в РФ должно в полном объеме защитить трудовые права жителей новых субъектов страны, также следует подумать над РИА Новости, 13.12.2022
2022-12-13T15:47
2022-12-13T15:47
2022-12-13T15:54
экономика
россия
дмитрий медведев
единая россия
луганская народная республика
донецкая народная республика
херсонская область
запорожская область
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0b/12/1832482469_0:279:2960:1944_1920x0_80_0_0_8de042bdf661aeda922f06c09622ee9e.jpg
МОСКВА, 13 дек - РИА Новости. Обновленное законодательство о трудовой занятости в РФ должно в полном объеме защитить трудовые права жителей новых субъектов страны, также следует подумать над гарантиями трудоустройства мобилизованных граждан, заявил председатель "Единой России" Дмитрий Медведев на обсуждении проекта нового федерального закона о занятости."При работе над законодательством в сфере занятости необходимы нормы, которые позволят в полном объеме защитить трудовые права жителей освобождённых территорий. Также следует подумать и над гарантиями трудоустройства мобилизованных граждан и по целому ряду других проблем, которые сейчас существуют", - сказал Медведев.Во время совещания Медведев также отметил, что подходы в сфере занятости в РФ стремительно меняются, некоторые профессии просто исчезают. Поэтому в новой редакции закона о трудовой занятости должны быть отражены различные понятия, в том числе, связанные с платформенной занятостью, трудовой мобильностью, помощью в открытии собственного дела, с оплатой общественных работ и рядом других новелл в трудовом праве."Единая Россия совместно с министерством труда и социальной защиты такой законопроект подготовила. Давайте его сейчас обсудим. Я рассчитываю на то, что он сможет полноценно заменить устаревший закон о занятости", - сказал Медведев.Ранее сообщалось, что Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило концепцию новой редакции закона о занятости населения. Как отмечал глава министерства Антон Котяков, закон, которому уже более 30 лет, нуждается в пересмотре. В частности, в обновленной версии закона могут появиться главы о самозанятых и платформенной занятости.Президент РФ Владимир Путин 7 октября подписал закон, включающий поправки о трудовых гарантиях для мобилизованных на военную службу граждан. Согласно принятым поправкам, трудовой договор на время прохождения работником службы по мобилизации не расторгается, а приостанавливается. Расторгнуть трудовой договор работодатель вправе, если мобилизованный сотрудник не вышел на работу в течении трех месяцев после демобилизации. Действие трудового договора возобновляется в день выхода мобилизованного работника на работу - о выходе на работу сотрудник должен уведомить за три рабочих дня. Мобилизованный работник в течение шести месяцев после возобновления договора имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, независимо от его стажа.При этом трудовой стаж мобилизованного работника, а также стаж по специальности продолжит засчитывается после приостановки с ним трудового договора.
https://ria.ru/20221003/rossiya-1821056356.html
https://ria.ru/20221029/vosstanovlenie-1827762942.html
россия
луганская народная республика
донецкая народная республика
херсонская область
запорожская область
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0b/12/1832482469_229:0:2960:2048_1920x0_80_0_0_5437d2272b5e2f636d015d2a752a8c54.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
экономика, россия, дмитрий медведев, единая россия, луганская народная республика, донецкая народная республика, херсонская область , запорожская область
Экономика, Россия, Дмитрий Медведев, Единая Россия, Луганская Народная Республика, Донецкая Народная Республика, Херсонская область , Запорожская область
Медведев призвал защитить трудовые права жителей новых регионов
Медведев: обновление закона о занятости должно защитить права жителей новых регионов
МОСКВА, 13 дек - РИА Новости. Обновленное законодательство о трудовой занятости в РФ должно в полном объеме защитить трудовые права жителей новых субъектов страны, также следует подумать над гарантиями трудоустройства мобилизованных граждан, заявил председатель "Единой России" Дмитрий Медведев на обсуждении проекта нового федерального закона о занятости.
"При работе над законодательством в сфере занятости необходимы нормы, которые позволят в полном объеме защитить трудовые права жителей освобождённых территорий. Также следует подумать и над гарантиями трудоустройства мобилизованных граждан и по целому ряду других проблем, которые сейчас существуют", - сказал Медведев.
Во время совещания Медведев также отметил, что подходы в сфере занятости в РФ стремительно меняются, некоторые профессии просто исчезают. Поэтому в новой редакции закона о трудовой занятости должны быть отражены различные понятия, в том числе, связанные с платформенной занятостью, трудовой мобильностью, помощью в открытии собственного дела, с оплатой общественных работ и рядом других новелл в трудовом праве.
"Единая Россия совместно с министерством труда и социальной защиты такой законопроект подготовила. Давайте его сейчас обсудим. Я рассчитываю на то, что он сможет полноценно заменить устаревший закон о занятости", - сказал Медведев.
Ранее сообщалось, что Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило концепцию новой редакции закона о занятости населения. Как отмечал глава министерства
Антон Котяков, закон, которому уже более 30 лет, нуждается в пересмотре. В частности, в обновленной версии закона могут появиться главы о самозанятых и платформенной занятости.
Президент РФ Владимир Путин 7 октября подписал закон, включающий поправки о трудовых гарантиях для мобилизованных на военную службу граждан. Согласно принятым поправкам, трудовой договор на время прохождения работником службы по мобилизации не расторгается, а приостанавливается. Расторгнуть трудовой договор работодатель вправе, если мобилизованный сотрудник не вышел на работу в течении трех месяцев после демобилизации. Действие трудового договора возобновляется в день выхода мобилизованного работника на работу - о выходе на работу сотрудник должен уведомить за три рабочих дня. Мобилизованный работник в течение шести месяцев после возобновления договора имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, независимо от его стажа.
При этом трудовой стаж мобилизованного работника, а также стаж по специальности продолжит засчитывается после приостановки с ним трудового договора.