МОСКВА — РИА Новости. Минимальный размер оплаты труда — это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу. Что такое МРОТ в деталях, как соотносится с прожиточным минимумом и как часто его повышают, что влияет на его размер, сколько составляет МРОТ в 2025 году в различных регионах страны — в материале РИА Новости.
Минимальный размер оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда — это сумма денежных средств, которую работник гарантированно получает за выполненную работу при стандартных условиях: трудоустроен на полную ставку, отработал все часы/смены в месяце и так далее. Размер МРОТ устанавливается без учета НДФЛ, то есть, работник получит на руки на 13% меньше.
“Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году с учетом величины медианной заработной платы за предыдущий год”, — говорит Оксана Васильева, доцент департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ.
Если размер минимальной заработной платы в субъекте Федерации не установлен, то применяется МРОТ по РФ, уточняет Оксана Красовская, ведущий юрист Европейской юридической службы.
"Также стоит обратить внимание на то, что в состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П)", — добавила она.
Кто устанавливает МРОТ
Значение МРОТ устанавливается на всей территории России федеральным законом.
"Регионы могут изменять его размер, но только в большую сторону. Установление МРОТ в размере ниже общепринятого запрещено", — отмечает Кирилл Резник, юрист "Единого центра защиты".
Так, самый большой МРОТ в ЦФО и в целом по стране установлен в Москве — 32 916 рублей. На втором месте в Центральной России — тульский МРОТ для работников внебюджетной сферы — 24 925 рублей, на третьем — Московская и Ярославская области, МРОТ 23 тысячи рублей. Правда, у ярославцев эта сумма установлена только для внебюджетного сектора.
“Рассчитывает МРОТ федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации — Росстат”, — добавляет Оксана Васильева.
Как рассчитывается МРОТ
МРОТ, установленный федеральным законом на текущий год, исчисляется, исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом за предыдущий год. Проект федерального закона об установлении МРОТ на очередной год подлежит обсуждению с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
"С 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48%. Соотношение МРОТ и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в 5 лет исходя из условий социально-экономического развития РФ. Ежегодно происходит индексация МРОТ, и на очередной год сумма устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на этот год. Исчисление медианной заработной платы осуществляется на основании методики, определяемой Росстатом", — рассказывает Алла Матюхина, методолог Unicon Outsourcing.
На что влияет МРОТ
По словам адвоката Адвокатской палаты Ростовской области Анны Салютиной, введение МРОТ призвано решить ряд социальных вопросов, например, повысить уровень жизни для самых бедных и уязвимых слоев населения. С 2018-го года размер МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.
"МРОТ влияет на величину заработной платы, на выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности, родам, а также учитывается при обязательном социальном страховании в размере страховых взносов", — отмечает Оксана Васильева.
Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву, объясняет, что при расчете больничных учитывается средний дневной заработок, он рассчитывается как сумма за два расчетных года, которая делится на 730 (число дней за два года). Но, например, если стаж работника менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Увеличение МРОТ не означает автоматического роста заработных плат, в коммерческих структурах оно коснется только тех сотрудников, чья зарплата не превышает минимального размера оплаты труда. Однако многие работодатели при формировании фонда оплаты труда ориентируются, помимо прочих показателей, и на процент изменения МРОТ.
Для примера приведем расчет пособия по беременности и родам, если зарплата за расчетный период меньше МРОТ:
22 400 х 24 / 730 = 735,75 (средний дневной заработок)
737,75 х 140 дней = 103 285 рублей (размер пособия)
"В состав зарплаты, которую работник должен сравнивать с МРОТ, входят: основная зарплата сотрудника по тарифной ставке или окладу и стимулирующие выплаты — премии и надбавки, которые предусмотрены системой оплаты труда", — говорит Анастасия Синицына, эксперт Актион Кадры и HR.
МРОТ и прожиточный минимум
Прожиточный минимум — это минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма доходов гражданина. Прожиточный минимум влияет на уровень жизни.
"Его устанавливает правительство РФ. Для расчета прожиточного минимума используют медианный среднедушевой доход за предыдущий год, который рассчитывает Росстат. С 2021 по 2025 год прожиточный минимум установили в размере 44,2 процента от медианного среднедушевого дохода”, — рассказывает Анастасия Синицына.
По словам Оксаны Васильевой, с 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы будет установлено в размере не ниже 48 процентов.
Анна Ермолаева, адвокат коллегии адвокатов "Ваше право" объясняет, что МРОТ предназначен для расчета и регулирования заработных плат и пособий, а прожиточный минимум не только для этого, но и для статистики. Он отражает различия между слоями населения и выявляет ту черту, после которой появляются малоимущие семьи, нуждающиеся в государственной помощи.
Размер МРОТ в России
МРОТ в России регулируется ст. 133 ТК, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ.
Насколько повысился МРОТ в 2025 году
С 1 января 2025 года Федеральным законом от 29 октября 2024 г. № 365-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 22 440 рублей в месяц, вместо 19 242 рублей в 2024 году. Рост составил 16,6%.
Динамика МРОТ за последние годы
Проследить динамику и величину показателя МРОТ по годам можно по таблице, представленной Оксаной Васильевой:
Год | Размер МРОТ |
2013 | 5 205 рублей (утвержден в декабре 2012 года) |
2014 | 5 554 рубля (утвержден в декабре 2013 года) |
2015 | 5 965 рублей (утвержден в декабре 2014 года) |
2016 | с 1.01.2016 — 6 204 рубля; с 1.07.2016— 7 500 рублей |
2017 | на начало года остался на уровне 7 500 рублей; с 1.07.2017 — 7 800 рублей |
2018 | с 1.01.2018 — 9 489 рублей; с 01.05.2018 — 11 163 рубля |
2019 | с 1.01.2019 — 11 280 рублей |
2020 | с 1.01.2020 — 12 130 рублей |
2021 | с 1.01.2021 — 12 792 рубля |
2022 | с 1.01.2022 — 13 890 рублей; с 1.06.2022 — 15 279 рублей |
2023 | с 01.01.2023 - 16 242 рубля |
2024 | 19 242 рубля |
“Президент России Владимир Путин в Послании к Федеральному собранию от 29.02.2024 г. сообщил о том, что к 2030 году МРОТ будет увеличен до 35 тысяч рублей”, — говорит Оксана Васильева.
Планируемое повышение МРОТ в 2026 году
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда ожидается на уровне 27 093 рублей. Соответствующий законопроект приняла Госдума РФ в первом чтении в конце октября 2025 года.
МРОТ-2026 должен на 20,7% превысить действующий. Кроме того, по прогнозу заместителя министра труда и социальной защиты РФ Дмитрия Платыгина, МРОТ в 2026 году превысит прожиточный минимум трудоспособного населения на 31,2%.
Размер МРОТ в регионах
В каждом регионе может быть своя величина минимальной зарплаты — ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями.
"Когда устанавливают региональный МРОТ, учитывают социально-экономические условия и величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. При этом, региональный размер не может быть ниже федерального", – уточняет Анастасия Синицына.
По словам Татьяны Нечаевой, если работник трудится в таком регионе, его зарплата должна быть больше или равна региональному МРОТ, однако эти ограничения обязаны соблюдать только работодатели, которые присоединились к региональным соглашениям.
В Москве
В столице МРОТ устанавливается ежеквартально в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения г. Москвы. В 2025 году он составит составляет 32 916 рублей (Соглашение о МРОТ в городе Москве на 2025 год между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 14.11.2024 № 47-2).
В Санкт-Петербурге
Региональный МРОТ Санкт-Петербурга в 2025 году составляет 28 750 рублей.
Покупатели в торговом зале гипермаркета
Другие регионы
В Челябинской области с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 22 440 рублей. Но в этом регионе действует районный коэффициент (надбавки за тяжелые климатические условия), поэтому при исчислении зарплаты бухгалтеры должны умножать общефедеральный МРОТ на так называемый районный “уральский коэффициент” 1,15 (постановление Совмина СССР от 21 мая 1987 г. № 591).
Так, итоговая сумма МРОТ по Челябинской области будет равна 25 806 рублям (22 400 рублей х 1,15).
“В Краснодарском крае МРОТ составляет 23 562 рубля (федеральный МРОТ, умноженный на региональный коэффициент 1,05), а в Республике Башкортостан — 23 719 рублей (федеральный МРОТ, умноженный на региональный коэффициент 1,057), — добавляет Оксана Васильева.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
За выплату зарплаты в размере ниже, чем МРОТ, установлена и уголовная, и административная ответственность.
"Разница между ними — в продолжительности невыполнения работодателем своих обязанностей. Однократная выплата зарплаты ниже МРОТ влечет за собой административную ответственность и денежные штрафы, повторная — снова штрафы и возможна дисквалификация. Если нарушение продолжается в течение двух месяцев, наступает уголовная ответственность и наказание в виде запрета заниматься определенной деятельностью/занимать определенные должности, денежные штрафы и в отдельных случаях ограничение и даже лишение свободы", — объясняет Кирилл Резник.
Чтобы проверить соответствие зарплаты МРОТ, нужно:
- узнать текущий размер МРОТ по региону;
- сравнить фактическую зарплату (входят оклад, все надбавки, бонусы, премии) с установленным МРОТ.
При работе неполный день или месяц, расчетный доход надо корректировать с учетом отработанного времени. Таким образом, при работе на полставки зарплата должна быть не ниже половины МРОТ.
Банкомат
Административная ответственность
Административный кодекс предусматривает следующие санкции для должностных лиц и других категорий виновных:
Виновное лицо | Наказание |
Должностное лицо, первое нарушение | предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей |
Должностное лицо, повторное нарушение | штраф от 20 000 до 30 000 рублей, дисквалификация от 1-го года до 3-х лет |
ИП, первое нарушение | штраф от 1000 до 5000 рублей |
ИП, повторное нарушение | штраф от 10 000 до 30 000 рублей |
Юрлицо, первое нарушение | штраф от 30 000 до 50 000 рублей |
Юрлицо, повторное нарушение | штраф от 50 000 до 100 000 рублей |
Информация в таблице представлена на основании пунктов 6 и 7 статьи 5.27 КоАП.
Уголовная ответственность при злостных нарушениях
По словам Оксаны Васильевой, если зарплата в течение двух или более месяцев выплачивается ниже размера МРОТ из-за корыстной заинтересованности руководителя, то за это предусмотрена уголовная ответственность:
- штраф от 100 000 до 500 000 рублей или в размере дохода до трех лет;
- либо принудительные работы до трех лет с возможным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- либо лишение свободы до трех лет с возможным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Если деяние повлекло тяжкие последствия, то часть 3 ст. 145.1 УК РФ предусматривает:
- штраф от 200 000 до 500 000 рублей или в размере дохода осужденного на срок от одного года до трех лет;
- либо лишение свободы от двух до пяти лет с возможным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
При назначении уголовной ответственности применяется одно наказание из вышеуказанных, по усмотрению суда.
Банкноты номиналом 100, 200 и 500 рублей
Часто задаваемые вопросы о МРОТ в 2025 году
Собрали ответы на популярные вопросы про минимальный размер оплаты труда.
- Можно ли платить меньше МРОТ при совместительстве?
"На официальном сайте Роструда уточняется, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. Оклад может быть меньше МРОТ, так как заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата сотрудника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату", — объясняет Марина Шершнева, генеральный директор ООО "Аудит Консалт".
- Как учитывать районный коэффициент и надбавки?
Регионы вправе устанавливать собственную надбавку к МРОТ — районный коэффициент и надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. Это районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.
Чтобы узнать сумму МРОТ в конкретном регионе, где действует районный коэффициент нужно умножить федеральный МРОТ на эту величину.
- Куда обратиться, если зарплата ниже МРОТ?
Если зарплата ниже минимального размера оплаты труда, сотрудник может обратиться за помощью или консультацией в одну или несколько из следующих организаций:
- трудовую инспекцию;
- прокуратуру;
- суд;
- профсоюз;
- пенсионный фонд;
- налоговую службу.
Также можно оставить запрос на портале Госуслуги.
