https://ria.ru/20220128/chetyrekhdnevka-1770078584.html
Омбудсмен отреагировал на идею перехода на четырехдневную рабочую неделю
Омбудсмен отреагировал на идею перехода на четырехдневную рабочую неделю - РИА Новости, 28.01.2022
Омбудсмен отреагировал на идею перехода на четырехдневную рабочую неделю
Принимая решение о переходе к четырехдневной рабочей неделе, нужно учитывать множество нюансов - в том числе сохранение уровня заработной платы работников и... РИА Новости, 28.01.2022
2022-01-28T21:41
2022-01-28T21:41
2022-01-28T21:41
общество
дмитрий медведев
четырехдневная рабочая неделя
https://cdnn21.img.ria.ru/images/152443/40/1524434089_0:719:7678:5038_1920x0_80_0_0_ee89709a20e648c432c3c3042bd545dc.jpg
МОСКВА, 28 янв - РИА Новости. Принимая решение о переходе к четырехдневной рабочей неделе, нужно учитывать множество нюансов - в том числе сохранение уровня заработной платы работников и производительности труда, заявил РИА Новости омбудсмен в сфере санитарно-эпидемиологического надзора и соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин.О том, что к четырехдневной рабочей неделе нужно переходить по мере созревания экономических предпосылок, а пандемия создала условия для развития именно этого тренда, заявил в пятницу зампредседателя Совета Безопасности Дмитрий Медведев в интервью РИА Новости и другим ведущим российским СМИ.По словам Порочкина, в эпоху эпидемии коронавируса многие компании перешли на дистанционную работу и идея о сокращении рабочей недели звучит уже не так необычно, как прежде, учитывая, что многие сотрудники работая удаленно перерабатывают, если сравнивать с количеством рабочих часов, проведенных в офисе.Но за четырехдневной рабочей неделей и введением подобной практики стоит множество нюансов: наличие статистики, анализ подобной практики, экономическая эффективность в той или иной сфере, подготовка поправок в нормативно-правовые акты, указал он."Одним из главных вопросов, поднятых в данной ситуации, является уровень заработной платы: сотрудники не захотят терять в деньгах при переходе на сокращенную рабочую неделю, а работодатели – в производительности и эффективности. Поэтому необходимо более четкое понимание этого процесса: какие понадобятся ресурсы, как выстраивать KPI и так далее", - резюмировал он.
https://ria.ru/20210718/sokraschenie-1741743405.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/152443/40/1524434089_502:0:7219:5038_1920x0_80_0_0_626ab6835f5801de1d651b21dd91d045.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, дмитрий медведев, четырехдневная рабочая неделя
Общество, Дмитрий Медведев, четырехдневная рабочая неделя
Омбудсмен отреагировал на идею перехода на четырехдневную рабочую неделю
Омбудсмен Порочкин: четырехдневная рабочая неделя не должна влиять на уровень зарплаты
МОСКВА, 28 янв - РИА Новости. Принимая решение о переходе к четырехдневной рабочей неделе, нужно учитывать множество нюансов - в том числе сохранение уровня заработной платы работников и производительности труда, заявил РИА Новости омбудсмен в сфере санитарно-эпидемиологического надзора и соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин.
О том, что к четырехдневной рабочей неделе нужно переходить по мере созревания экономических предпосылок, а пандемия создала условия для развития именно этого тренда, заявил в пятницу зампредседателя Совета Безопасности
Дмитрий Медведев в интервью РИА Новости и другим ведущим российским СМИ.
По словам Порочкина, в эпоху эпидемии коронавируса многие компании перешли на дистанционную работу и идея о сокращении рабочей недели звучит уже не так необычно, как прежде, учитывая, что многие сотрудники работая удаленно перерабатывают, если сравнивать с количеством рабочих часов, проведенных в офисе.
Но за четырехдневной рабочей неделей и введением подобной практики стоит множество нюансов: наличие статистики, анализ подобной практики, экономическая эффективность в той или иной сфере, подготовка поправок в нормативно-правовые акты, указал он.
"Одним из главных вопросов, поднятых в данной ситуации, является уровень заработной платы: сотрудники не захотят терять в деньгах при переходе на сокращенную рабочую неделю, а работодатели – в производительности и эффективности. Поэтому необходимо более четкое понимание этого процесса: какие понадобятся ресурсы, как выстраивать KPI и так далее", - резюмировал он.