11:31 15.10.2021
(обновлено: 11:34 15.10.2021)
Минтруд предложил продлить программу переподготовки управленческих кадров
Минтруд предложил продлить программу по переподготовке управленческих кадров до 2024 года
© РИА Новости / Сергей Мамонтов | Перейти в медиабанкВход в здание министерства труда и социальной защиты РФ в Москве
![Вход в здание министерства труда и социальной защиты РФ в Москве Вход в здание министерства труда и социальной защиты РФ в Москве - РИА Новости, 1920, 15.10.2021](https://cdnn21.img.ria.ru/images/156377/85/1563778570_0:174:3023:1874_1920x1080_80_0_0_90db1581868732692c0940e090c21c17.jpg)
Читать ria.ru в
МОСКВА, 15 окт - РИА Новости. Минтруд РФ планирует продлить федеральную программу "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров" до 2024 года, соответствующий проект распоряжения правительства опубликован на федеральном портале проектов правовых актов.
"Учитывая необходимость создания сообщества профессионалов, способных выступать в роли кадровой опоры высшего руководства Российской Федерации в реализации программ долгосрочного социально-экономического развития, Минтрудом России предложено продление программы на 2022-2024 годы", - говорится в пояснительной записке к проекту.
В записке отмечается, что очередной, пятый, этап реализации программы отличается применением новых подходов к обучению, например, внедрением методов сквозного межмодульного проектирования для командного решения реальных управленческих проблем. Кроме того, подчеркивается активное применение в обучении современных методов, включая активную работу слушателей (форсайт-технологии, разбор case-study, имитационные игры, тренинги, проблемные дискуссии и другие) и привлечение к обучению практикующих экспертов в управленческой сфере.