https://ria.ru/20210902/bank-1748330342.html
ПСБ: развитие технологий и ИИ усиливают роль непрерывного образования
ПСБ: развитие технологий и ИИ усиливают роль непрерывного образования - РИА Новости, 02.09.2021
ПСБ: развитие технологий и ИИ усиливают роль непрерывного образования
Тему непрерывного образования обсудили эксперты и участники ВЭФ-2021 на сессии "Непрерывное развитие: выбор или необходимость для женщин-лидеров?", говорится в... РИА Новости, 02.09.2021
2021-09-02T12:18:00+03:00
2021-09-02T12:18:00+03:00
2021-09-02T12:18:00+03:00
новости компаний - экономика
промсвязьбанк
псб (банк псб)
восточный экономический форум — 2021 (вэф)
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/02/13/1598210713_0:273:3110:2022_1920x0_80_0_0_7e57c971c50f23d1cac190cf67663887.jpg
МОСКВА, 2 сен – РИА Новости. Тему непрерывного образования обсудили эксперты и участники ВЭФ-2021 на сессии "Непрерывное развитие: выбор или необходимость для женщин-лидеров?", говорится в пресс-релизе кредитной организации.По мнению старшего вице-президента ПСБ Веры Подгузовой, развитие технологий и искусственного интеллекта и как следствие появление новых, не существовавших ранее профессий, увеличение средней продолжительности жизни и возможность сменить несколько профессий – все это способствует распространению концепции lifelong learning или непрерывного образования. В то же время, по ее словам, несмотря на стремительное в последнее время развитие онлайн-технологий в образовании, крайне важно сохранять такие формы обучения, которые требуют активного личного участия, закрепления знаний на практике и очных коммуникаций. "Особая роль в этом процессе отводится корпоративному обучению. ПСБ реализует ряд образовательных проектов как для сотрудников, так и руководителей банка", - рассказала Подгузова, слова которой приводит пресс-служба банка.Среди проектов ПСБ - "Программа развития руководителей", клуб "Вектор развития" для топ-менеджеров, еженедельное утреннее информационно-образовательное онлайн-шоу "Подзарядка", командные онлайн-поединки "Лига переговорщиков", "Спикерский клуб" и т.д."Эти программы крайне востребованы. Например, в "Программе развития руководителей" приняло участие более 90% всех управленцев банка, что в сумме составило почти 2900 человек. Для того, чтобы масштабировать этот опыт обучения на внешнюю аудиторию, мы создали специальное подразделение - Академию ПСБ, слушателями которой могут стать не только наши сотрудники, но и любой желающий", - сказала Подгузова.Основными направлениями работы Академии стали подготовка профессиональных кадров для предприятий ОПК, предоставление военнослужащим и работникам дополнительных возможностей обучения, разработка и реализация коммерческих образовательных программ - МВА, сетевые магистерские программы в сотрудничестве с ведущими университетами - и др. "Сегодня в Академии учится почти 300 человек, до конца года обучение пройдет порядка 1000 человек, большая часть которых – внешние слушатели. В перспективе планируется заключение договоров о практической подготовке обучающихся с ведущими вузами страны, что позволит отобрать и привлечь на ранней стадии лучшие молодые кадры для банка и предприятий ОПК, сформировать кадровый резерв для собственных нужд и предприятий партнеров. Пилотным проектом стало подписание соглашения об открытии базовой кафедры с Финансовым университетом при правительстве РФ", - отметила Подгузова.
https://ria.ru/20210902/bank-1748121737.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/02/13/1598210713_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_a697c2db78e4f1e207f165eadac00cc7.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
новости компаний - экономика, промсвязьбанк, псб (банк псб), восточный экономический форум — 2021 (вэф)
Новости компаний - Экономика, Промсвязьбанк, ПСБ (Банк ПСБ), Восточный экономический форум — 2021 (ВЭФ)
МОСКВА, 2 сен – РИА Новости. Тему непрерывного образования обсудили эксперты и участники
ВЭФ-2021 на сессии "Непрерывное развитие: выбор или необходимость для женщин-лидеров?", говорится в пресс-релизе кредитной организации.
По мнению старшего вице-президента
ПСБ Веры Подгузовой, развитие технологий и искусственного интеллекта и как следствие появление новых, не существовавших ранее профессий, увеличение средней продолжительности жизни и возможность сменить несколько профессий – все это способствует распространению концепции lifelong learning или непрерывного образования.
В то же время, по ее словам, несмотря на стремительное в последнее время развитие онлайн-технологий в образовании, крайне важно сохранять такие формы обучения, которые требуют активного личного участия, закрепления знаний на практике и очных коммуникаций.
"Особая роль в этом процессе отводится корпоративному обучению. ПСБ реализует ряд образовательных проектов как для сотрудников, так и руководителей банка", - рассказала Подгузова, слова которой приводит пресс-служба банка.
Среди проектов ПСБ - "Программа развития руководителей", клуб "Вектор развития" для топ-менеджеров, еженедельное утреннее информационно-образовательное онлайн-шоу "Подзарядка", командные онлайн-поединки "Лига переговорщиков", "Спикерский клуб" и т.д.
"Эти программы крайне востребованы. Например, в "Программе развития руководителей" приняло участие более 90% всех управленцев банка, что в сумме составило почти 2900 человек. Для того, чтобы масштабировать этот опыт обучения на внешнюю аудиторию, мы создали специальное подразделение - Академию ПСБ, слушателями которой могут стать не только наши сотрудники, но и любой желающий", - сказала Подгузова.
Основными направлениями работы Академии стали подготовка профессиональных кадров для предприятий ОПК, предоставление военнослужащим и работникам дополнительных возможностей обучения, разработка и реализация коммерческих образовательных программ - МВА, сетевые магистерские программы в сотрудничестве с ведущими университетами - и др.
«
"Сегодня в Академии учится почти 300 человек, до конца года обучение пройдет порядка 1000 человек, большая часть которых – внешние слушатели. В перспективе планируется заключение договоров о практической подготовке обучающихся с ведущими вузами страны, что позволит отобрать и привлечь на ранней стадии лучшие молодые кадры для банка и предприятий ОПК, сформировать кадровый резерв для собственных нужд и предприятий партнеров. Пилотным проектом стало подписание соглашения об открытии базовой кафедры с Финансовым университетом при правительстве РФ", - отметила Подгузова.