Рейтинг@Mail.ru
"Газпром нефть" вновь признана лучшим работодателем в рейтинге HeadHunter - РИА Новости, 15.02.2021
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

"Газпром нефть" вновь признана лучшим работодателем в рейтинге HeadHunter

© РИА Новости / Максим Блинов | Перейти в медиабанкСтенд "Газпром" на Санкт-Петербургском международном экономическом форуме 2017.
Стенд Газпром на Санкт-Петербургском международном экономическом форуме 2017. - РИА Новости, 1920, 15.02.2021
Читать ria.ru в
Дзен
МОСКВА, 15 фев — РИА Новости. "Газпром нефть" заняла первое место в рейтинге лучших работодателей России за 2020 год в категории "Крупные компании" по версии HeadHunter и стала самой популярной российской компанией по мнению соискателей, сообщает компания.
В 2019 году "Газпром нефть" также возглавила топ-100 самых привлекательных работодателей по итогам исследования этого рекрутингового ресурса.
"В рамках реализации Стратегии-2030 компания запустила трансформацию корпоративной культуры, предполагающую переход от управления к вовлекающему лидерству как новой идеологии взаимодействия команды. Одним из главных приоритетов "Газпром нефти" стало создание возможностей для реализации потенциала сотрудников, их карьерного роста", - отметили в компании.
В 2020 году программа "Газпром нефти" "Антивирус" позволила обеспечить безопасную работу сотрудников, сохранить финансовую устойчивость компании и непрерывность производства. До 70% персонала офисов и технологических центров были переведены на удаленный режим работы, внедрены цифровые сервисы для контроля здоровья, обеспечено регулярное тестирование сотрудников всех месторождений, заводов и офисов на COVID-19.
«
"Мы стремимся быть гибкими, делегируем принятие решений, стараемся минимизировать корпоративные процедуры и собираем кросс-функциональные команды из специалистов с разными компетенциями для решения сложных технологических задач. Сегодня в „Газпром нефти“ работает одна из лучших команд в российской промышленности. При этом мы продолжаем привлекать талантливых специалистов с различными компетенциями — от геологов до экспертов в сфере искусственного интеллекта", - приводится в сообщении комментарий председателя правления "Газпром нефти" Александра Дюкова.
При формировании рейтинга HeadHunter компании оцениваются по таким параметрам, как мнения соискателей, показатели уровня вовлеченности сотрудников и экспертная оценка развития HR-процессов.
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала