Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

В Роструде рассказали о правилах ухода в отпуск

© РИА Новости / Алексей Мальгавко / Перейти в фотобанкОтдыхающие купаются и катаются на парашюте в Судаке
Отдыхающие купаются и катаются на парашюте в Судаке
Отдыхающие купаются и катаются на парашюте в Судаке. Архивное фото
МОСКВА, 30 июн — РИА Новости. В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) рассказали о правилах ухода в отпуск. Об этом пишет РГ.
В ведомстве напомнили, что в России ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Однако некоторые работники, в частности педагоги, имеют право на более продолжительный отдых.
Санаторно-курортный комплекс Мрия Резорт&СПА в Ялте
Названы самые популярные морские курорты России для отдыха в июле и августе
Согласно Трудовому кодексу, вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части должен решаться исключительно в рамках трудового договора по соглашению сторон. Между тем продолжительность одной из его частей должна быть как минимум 14 календарных дней.
Отмечается, что работодатель не может отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске сотрудникам, не достигшим 18 лет, а также работникам, занятым на вредных и опасных производствах.
Кроме того, работнику, чья супруга находится в отпуске по беременности и родам, обязаны предоставлять отпуск в любое подходящее ему время.
Туристы в аэропорту
Эксперты выяснили, как россияне будут отдыхать этим летом
Популярные комментарии
А чиновники вообще пробовали отдохнуть за 2 недели
30 июня, 10:48
Нормальная у нас страна! Просто люди как бы живут в "капитализме" а ведомства они как ба ещё в "камунизме". Вот и не понимают друг друга!
30 июня, 09:50
Рекомендуем
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала