Минтруд представил методику нематериальной мотивации госслужащих

МОСКВА, 1 апр - РИА Новости. Министерство труда и социальной защиты опубликовало на своем сайте методику нематериальной мотивации государственных служащих в РФ.

"С целью оказания государственным органам методической помощи в развитии системы нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Минтруд России подготовил методику нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Внедрение технологий нематериальной мотивации является неотъемлемым элементом эффективной системы прохождения государственной гражданской службы", - пояснили в пресс-службе минтруда.

Как отметили в министерстве, реализация положений методики будет способствовать "формированию в государственном органе комплексной системы выявления и поддержки перспективных и высокомотивированных гражданских служащих, заинтересованных в качественном выполнении возложенных на них должностных обязанностей, что призвано повысить эффективность государственного управления в целом".

В документе также представлены рекомендуемая анкета оценки госслужащими уровня развития профессиональной культуры государственного органа, рекомендации руководителю структурного подразделения госоргана по формированию комфортных условий профессиональной деятельности, формы индивидуального плана должностного роста и профессионального развития служащего, а также формулы расчета текучести кадров и иных показателей, отражающих динамику изменения кадрового состава.