Госдума приняла закон о ежемесячных отчетах в ПФР

МОСКВА, 21 мар - РИА Новости. Госдума на пленарном заседании в четверг приняла правительственный закон, обязующий работодателя ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России (ПФР) отчетность о каждом работнике, предусмотрев ответственность работодателей за непредоставление такой информации или подачу недостоверных сведений.

Сейчас, согласно действующему законодательству, отчетными периодами признаются месяц, первый квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год. Законопроектом предусматривается переход к ежемесячному представлению работодателями отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации. "Это позволит оперативно учитывать пенсионные права граждан на их лицевых счетах", - говорится в пояснительной записке.

Кроме того, законом предусматривается отмена выдачи ПФР страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Вместо этого ПФР будет информировать зарегистрированных лиц о результатах их регистрации в системе индивидуального учета, направляя им уведомления, подтверждающие такую регистрацию, в том числе в электронной форме.

Законом также предусматривается обеспечение информационного взаимодействия Пенсионного фонда РФ с органами государственной власти субъектов РФ, государственными внебюджетными фондами, федеральными органами исполнительной власти по передаче необходимых сведений, которое будет осуществляться в том числе в электронной форме посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Кроме того, законопроектом предлагается обеспечить возможность информационного взаимодействия ПФР с банками "с целью оптимизации порядка получения сведений, необходимых гражданам при получении услуг кредитных организаций".

В первом чтении законопроект был принят в ноябре 2016 года. Ко второму чтению в документ была добавлена поправка, согласно которой работодатели будут нести ответственность за непредставление в установленный срок либо представление неполных или недостоверных сведений, подлежащих включению ими в реестр застрахованных лиц, а также за несоблюдение порядка представления указанных сведений в форме электронных документов. -0-