В Подмосковье оптимизируют зарплаты младшего медперсонала

МОСКВА, 17 дек — РИА Новости. Развитие стационаров, обеспечение лекарственными препаратами, работу скорой помощи и проект "Добрая поликлиника" в Подмосковье обсудили на встрече с представителями общественности. Ее провел министр здравоохранения региона Дмитрий Марков, сообщил телеканал "360".

По словам главы минздрава, в области работают над оптимизацией заработной платы. Также возможны сокращения административных ставок.

Матвеев отметил, что сейчас в регионе уравнены зарплаты младшего и среднего медперсонала. По его мнению, из этой ситуации есть два выхода. Первый – это перевод санитарок, которые не оказывают медицинскую помощь, на технические должности. Второй – переход на аутсорсинг.

Кроме того, по словам министра, целесообразно будет юридически собрать в одно целое управление медучреждениями в пределах муниципалитета. При этом нужно сохранить места оказания медпомощи.

"До 40% оплаты труда идет не на медиков, на управленцев. Более чем на тысячу человек сократится число кадров, армию управленцев можно поджать, это управленцы, бухгалтеры. При объединительных процессах нам придется заниматься сокращениями", – заявил Матвеев.

В Подмосковье, отметил министр, зарплату медиков стремятся довести до уровня столицы. Это станет возможным благодаря деньгам, сэкономленным за счет объединения, перевода части санитарок в техперсонал или аутсорсинга.

"Все сэкономленные деньги мы планируем направить на заработные платы медицинских работников. Но даже если мы решим кого-то куда-то перевести, мы не будем снижать зарплату", – добавил Матвеев.