Рейтинг@Mail.ru
Исследование выявило отношение россиян к начальству - РИА Новости, 03.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Исследование выявило отношение россиян к начальству

© Fotolia / Production PerigРабочие отношения. Архивное фото
Рабочие отношения. Архивное фото
Читать ria.ru в
Дзен
МОСКВА, 5 дек – РИА Новости. Россияне не завидуют своему начальству, а в основном относятся к нему с уважением. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru, с которым ознакомилось РИА Новости. В нем приняли участие 2350 экономически активных россиян старше 18 лет.
Собеседование при приеме на работу. Архивное фото
Исследование показало приоритеты россиян при поиске работы
"Чувство уважения возрастает пропорционально времени совместной работы. Так, респонденты, которые проработали с руководителем меньше полугода, выбирали "уважение" в 41% случаев, а респонденты со сроком совместной работы более шести лет — в 58%. Безразличие также пропорционально снижается с 24% до 12%. Примечательно, что чувство ненависти у респондентов к своему руководству практически не зависит от количества лет совместной работы", — отмечается в исследовании.
Оно также касалось разрешения противоречий между руководителями и подчиненными.
Сотрудник во время работы в цехе. Архивное фото
Опрос показал отношение россиян к своей работе
62% респондентов ответили, что их удается решить посредством стремления к компромиссу, но при этом, итоговое решение устраивает обе стороны лишь в 57% случаев. При этом 17% респондентов боятся испортить отношения с начальством и уступают в спорах, 9% не предпринимают никаких действий, ожидая, что ситуация решится сама собой и только 9% опрошенных готовы отстаивать свою позицию, используя любые средства.
В четверти случаев работникам не удается убедить руководство в своей правоте, но 8% все-таки добиваются успеха. Игнорируют решение начальства и стремятся в любом случае сделать все по-своему 6% респондентов.
Согласно релизу, 68% оценили свои отношения с руководством как формальные против 21%, отметивших вариант "неформальные". Еще 11% выбрали вариант "другое", расшифровав его прилагательным "дружеские" и "доверительные".
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала