МОСКВА, 5 окт — РИА Новости/Прайм. Годовые отчеты компаний и банков, которые являются публичными акционерными обществами, будут дополнены информацией о принципах и подходах, которые применяются при начислении вознаграждений и бонусов их руководству, сообщила пресс-служба ЦБ, ссылаясь на проект положения регулятора.
"Публичные акционерные общества расскажут, как начисляются вознаграждения и бонусы топ-менеджерам и членам советов директоров. Так, документ предполагает, что годовые отчеты компаний будут дополнены информацией о принципах и подходах, которые применяются при начислении вознаграждений членам органов управления", — говорится в сообщении ЦБ.
Кроме того, там же необходимо будет раскрывать основные ключевые показатели деятельности ПАО, от достижения которых зависит это вознаграждение. В отчетах будут приводиться и сведения о выплатах, сделанных не на основании политики о вознаграждениях или с отсрочкой. При этом компании и банки смогут самостоятельно определить, раскрывать ли информацию о вознаграждении совокупно по органу управления или индивидуально по каждому человеку, отметили в Банке России.
"Предлагаемые изменения направлены на повышение уровня прозрачности финансового рынка и улучшение качества корпоративного управления. Они позволят всем заинтересованным лицам получать информацию о вознаграждении членов органов управления в более структурированном виде, что облегчит ее понимание. Нововведения также дадут инвесторам возможность оценивать эффективность управления компанией и то, насколько система вознаграждения способна стимулировать достижение компанией высоких финансовых результатов", — ожидают в ЦБ.
