Кудрин предлагает ужесточить контроль за выполнением целей госуправления

Нынешняя система госуправления РФ неэффективна и громоздка, внедрение жесткого контроля над выполнением ключевых целей и индикаторов ФЦП даст серьезный результат и поможет повысить эффективность госаппарата, считает Кудрин.

СОЧИ, 30 сен — РИА Новости/Прайм. Нынешняя система госуправления РФ неэффективна и громоздка, внедрение жесткого контроля над выполнением ключевых целей и индикаторов ФЦП даст серьезный результат и поможет повысить эффективность госаппарата, считает глава совета фонда ЦСР, экс-министр финансов Алексей Кудрин.

"Я бы оттолкнулся от слов Дмитрия Анатольевича (Медведева – ред.) о том, что нынешняя система государственного управления громоздка и неэффективна. И ещё бы на один тезис стал опираться — что мы должны перейти от управления по поручениям — это более системная ситуация. Я, может быть, больше всех участвовал в этой системе поручений. Потому что министерство финансов получало в первом или во втором лице большинство поручений, от всех которые исполняются — всех тысяч поручений", — сказал Кудрин, выступая на Международном инвестфоруме в Сочи.

Кудрин предложил считать индикатором, если в течение двух лет при внедрении проектного менеджмента и управления проектами, количество поручений снизилось бы на 25%. "А впоследствии, я думаю, при более качественном развитии управления это может быть еще и произошло бы на 50% в течение лет пяти", — полагает он.

"Почему у нас не работает стратегическое управление и планирование? Мы, когда определяем эти цели, некоторые индикаторы этой работы, даже по годам зачастую расписываем — мы за них по-настоящему всерьез не спрашиваем. И когда приходят поручения, они нас захватывают от 60% до 80% — то они важнее, вот их невыполнение повлечет за собой организационные и кадровые решения. А за невыполнение ключевых целей и индикаторов федеральных целевых программ может быть пожурят", — считает Кудрин.

"Поэтому я считаю, что первое — это ориентир на те цели и стратегические задачи, которые мы определили. Стратегические — это не значит на 10 лет, они раскладываются по каждому этапу и году. Мне кажется, уже сама эта система даст серьезный результат. Только само внедрение, когда мы поймем, что это так работает, а не иначе — процентов на 20 наша эффективность начнет повышаться. Я думаю, что внедрение этой системы возможно в течение 1,5-2 лет", — уверен он.