ПЕРМЬ, 27 сен – РИА Новости. Свыше ста молодых врачей пришли в августе-сентябре работать в больницы и поликлиники Пермского края, сообщил РИА Новости представитель пресс-службы губернатора региона.
"С августа по сентябрь в больницы и поликлиники региона поступили на работу 113 ординаторов и интернов, которые завершили учебу в Пермском государственном медуниверситете (ПГМУ) по целевому набору. Педиатры, хирурги, неврологи, офтальмологи, стоматологи и другие специалисты трудоустроились в государственные учреждения здравоохранения, расположенные в 24 муниципальных образованиях края", — сказал собеседник агентства.
Он отметил, что целевой набор в ПГМУ стал одним из действенных механизмов закрепления медицинских кадров в территориях Прикамья. Его цель – не только в поддержании необходимого количества специалистов в отрасли, но и в выравнивании кадрового дисбаланса между краевым центром и другими населенными пунктами. Поступая на условиях целевого приема, студенты знают, в какой район и в какое медицинское учреждение устроятся на работу. Эти же правила действуют и для работодателя.
Кроме того, на протяжении всего периода обучения студентам из краевого бюджета выплачивается дополнительно к государственной стипендии 1600 рублей ежемесячно, а интернам и ординаторам – 5500 рублей. В бюджете края в 2016 году на эти цели предусмотрено около 30 миллионов рублей.
"В сегодняшних условиях, когда нет этого советского распределения мест, целевой набор студентов –один из механизмов, который позволяет компенсировать дефицит медицинских кадров в территориях Прикамья. С этого года внедрен новый порядок прохождения практики. Студенты-целевики обязательно будут проходить ее именно в том учреждении, где им предстоит работать", — приводит пресс-служба слова врио министра здравоохранения Пермского края Вадима Плотникова.
На сегодняшний день в ПГМУ в рамках целевого приема обучается 616 человек. С 1 сентября 2016 года по целевому набору в ПГМУ принято 208 студентов, 106 интернов и 31 ординатор. "Кадровая политика в области здравоохранения, привлечение в отрасль квалифицированных кадров, находится под личным контролем губернатора Пермского края Виктора Басаргина. Краевые власти ежегодно заключают порядка 200 договоров на целевое обучение по программам специалиста и около 130 договоров по программам интернатуры и ординатуры",- добавил собеседник агентства.
