ПРАГА, 2 сен — РИА Новости, Александр Куранов. Вместо поиска дешевой рабочей силы на Украине и в Словакии чешские фирмы теперь чаще принимают в свой штат граждан Румынии и Болгарии, сообщило в пятницу пражское интернет-издание Ceske noviny со ссылкой на данные персональных агентств. В целом в Чехии с каждым годом растет число работающих иностранцев.
Число работающих в Чехии граждан Словакии в последние годы постепенно сокращается в связи с ростом зарплат в этой стране, а сокращение потока рабочих с Украины связано с большим числом административных барьеров, что делает процесс их найма очень сложным и
"Иностранный претендент на рабочее место, согласно закону, должен иметь те же трудовые условия, что и гражданин Чехии, так что наниматель на этом ничуть не сэкономит", — сказал Галбштата. Наоборот, подчеркнул он, необходимость обеспечить набор, транспортировку и размещение иностранной рабочей силы заметно повышает ее стоимость. Тем не менее, на это приходится идти из-за недостатка местных работников, особенно на малоквалифицированных позициях.
"Чешские фирмы имеют большие проблемы с набором местных работников на неквалифицированные позиции с зарплатой (до вычета налогов) от 17 до 24 тысяч крон (от 700 до 1000 долларов), поэтому занимают их иностранной рабочей силой", — сказал Томаш Сурка.
