МОСКВА, 20 июл — РИА Новости. РЖД, объединение работодателей железнодорожного транспорта "Желдортранс" и Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) подписали отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2017-2019 годы, говорится в сообщении РЖД.
В соответствии с документом предусмотрена индексация зарплаты не реже одного раза в год, сохранена выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы при увольнении в связи с выходом на пенсию, льготный проезд в поездах дальнего следования всех категорий один раз в год и проезд в пригороде.
Среди существенных нововведений в соглашении предусматривается выплата корпоративного пособия не только на каждого родившегося, но и каждого усыновленного (удочеренного) ребенка.
"Новое отраслевое соглашение стало более гибким с точки зрения оценки результатов работы каждой организации, в том числе и компании РЖД", – заявил вице-президент, председатель совета "Желдортранса" Дмитрий Шаханов, чьи слова приводятся в сообщении. Под действие соглашения подпадают 1,2 миллиона работников железнодорожного транспорта.