Рейтинг@Mail.ru
Совфед ратифицировал Конвенцию о работе на условиях неполной занятости - РИА Новости, 02.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Совфед ратифицировал Конвенцию о работе на условиях неполной занятости

Читать ria.ru в
Дзен
Целью Конвенции является обеспечение занятых неполное рабочее время граждан теми же гарантиями и правами, что и занятых полный рабочий день. Основные положения документа нашли свое отражение в Трудовом кодексе и в законе об обязательном социальном страховании.

МОСКВА, 26 фев — РИА Новости. Совфед в пятницу ратифицировал Конвенцию о работе на условиях неполного рабочего времени.

Ратификация документа подтвердит приверженность России нормам международного права и даст возможность для развития трудового законодательства, заявила вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова.

"Основной смысл Конвенции в обеспечении занятых неполное рабочее время граждан теми же гарантиями и правами, что и занятых полный рабочий день в отношении социальной защиты, безопасности и гигиены труда, его условий, оплаты, ежегодных оплачиваемых отпусков, больничных или праздничных дней, при том что денежные выплаты могут быть рассчитаны пропорционально продолжительности рабочего времени", — сказала сенатор.

Карелова отметила, что по положениям Конвенции, человеку, работающему неполный рабочий день, необходимо предоставлять возможность поступления или возвращения на работу с полным графиком занятости в тех случаях, когда есть вакансия и когда изменились обстоятельства, по которым он устраивался на работу с неполной занятостью.

Председатель правительства РФ Дмитрий Медведев проводит заседание кабинета министров в Доме правительства РФ. 24 февраля 2016
Медведев: поправки в Трудовой кодекс оптимизируют разброс зарплат

В соответствии с Конвенцией занятыми неполное рабочее время не считаются трудящиеся, работавшие полное время, но оказавшиеся в условиях частичной безработицы вследствие имеющего коллективный характер временного сокращения нормальной продолжительности их рабочего времени по экономическим, техническим или структурным причинам.

По словам Кареловой, практически все основные положения Конвенции нашли свое отражение в российском Трудовом кодексе, а также частично в законе об обязательном социальном страховании. Так, например, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, если она решила вернуться на неполный рабочий день на работу или выполняет свою работу дома, продолжая уход за ребенком, сохраняет право получать ежемесячное пособие на ребенка.

"Несмотря на то, что, казалось бы, ничего радикального по сравнению с Трудовым кодексом в Конвенции нет, необходимо широко информировать российских граждан о смысле Конвенции и ее ратификации. У нас сейчас на условиях неполной занятости работает относительно небольшое количество людей – около 892 тысяч человек, или 1,2% из более чем 72 миллионов работающих", — сказала сенатор. В основном, это студенты, родители маленьких детей, пенсионеры. Она уверена, если бы люди знали больше о своих правах, о том, что их интересы защищены международной Конвенцией, они бы смелее использовали эту форму занятости.

Принятие Конвенции станет еще одним подтверждением приверженности России нормам международного права, заключила парламентарий.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала