Рейтинг@Mail.ru
Роскосмос в 2016 году запустит отраслевую систему обучения - РИА Новости, 02.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Супертег Наука 2021январь
Наука

Роскосмос в 2016 году запустит отраслевую систему обучения

© РИА Новости / Екатерина Згировская"Шайба" - здание будущего штаба Роскосмоса. Архивное фото
Шайба - здание будущего штаба Роскосмоса. Архивное фото
Читать ria.ru в
Дзен
Образовательные программы запускаются на базе корпоративной академии Роскосмоса. Ожидается, что единый центр позволит эффективно обучить сотрудников предприятий работе с новыми системами и методиками.

МОСКВА, 8 дек — РИА Новости. Роскосмос в 2016 году запустит отраслевую систему обучения по своей производственной системе, сообщила пресс-служба агентства во вторник.

Образовательные программы по управлению качеством, закупочной деятельностью, управлению персоналом, финансам, управлению проектами и ряду других ключевых для отрасли направлений запускаются на базе корпоративной академии Роскосмоса. В 2016 году также начнет работу "Школа генеральных конструкторов".

Пыльные бури на Марсе
Роскосмос: старт проекта ExoMars имеет важное значение для РФ и Европы

"Очень важно, что корпоративная академия Роскосмоса создается в период реформы отрасли, когда изменения происходят практически по всем направлениям. Единый образовательный центр позволит эффективно обучить сотрудников предприятий работе с новыми системами и методиками",-  приводятся в сообщении Роскосмоса слова руководителя проекта по созданию академии, генерального директора ИПК Машприбор Андрея Афонина.

Кроме того, в рамках работы с молодежью Роскосмос в 2016 году планирует провести международную космическую олимпиаду и отраслевой чемпионат по стандартам WorldSkills, создать образовательный портал для школьников и организовать ряд молодежных форумов, отмечается в сообщении.

Среди других приоритетных проектов агентства по работе с персоналом на 2016 год — управление эффективностью деятельности, внедрение профессиональных стандартов, работа с кадровым резервом, создание отраслевой системы оплаты труда и внедрение типовых организационных структур, говорится в пресс-релизе.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала