МОСКВА, 10 ноя — РИА Новости. Роструд будет осуществлять аккредитацию частных агентств занятости, с 1 января 2016 года такие агентства смогут оказывать услуги только при наличии аккредитации, сообщили журналистам в ведомстве.
"Правительство РФ подписало постановление об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников", — сообщили в ведомстве, уточнив, что аккредитация для работы будет необходима с 1 января 2016 года.
В Роструде пояснили, что агентство должно представить в ведомство ряд документов, включая заверенную копию устава. При этом размер уставного капитала агентства должен составлять не менее 1 миллиона рублей, у него должна отсутствовать задолженность по уплате налогов, руководитель организации обязан иметь высшее образование и стаж работы в области трудоустройства не менее 2 лет за последние 3 года, а также не иметь судимости за совершение преступлений против личности и преступлений в сфере экономики.
По данным ведомства, аккредитация предоставляется не более чем на 3 года, после чего она может быть продлена на основании заявления организации. Аккредитованные агентства будут также обязаны представлять в Роструд ежегодные отчеты о деятельности по предоставлению труда работников.
"Следует отметить, что аккредитации подлежит только деятельность частных агентств занятости по предоставлению персонала. Других направлений, таких как подбор сотрудников и аутсорсинг, она не затронет", — пояснил глава Роструда Всеволод Вуколов.
"Обязательная государственная аккредитация даст бизнесу четкий перечень легальных "поставщиков" трудовых ресурсов и позволит снизить существующие риски для работников", — считает он.
