ЛОНДОН, 26 окт — РИА Новости, Ирина Чумакова. Премьер-министр Великобритании Дэвид Кэмерон призвал положить конец расовой и иной дискриминации в стране и инициировал подписание обязательства ряда частных компаний и госструктур, в том числе Би-би-си и HSBC, рассматривать резюме соискателей вакансий, поданных на анонимной основе.
"Я хочу, чтобы мы положили конец дискриминации и завершили борьбу за реальное равенство в нашей стране", — сказал премьер на круглом столе в правительстве с участием представителей государственного и частного сектора.
Кэмерон добавил, что "сегодня мы реализуем нашу приверженность этому и расширяем возможности для всех".
В качестве примера дискриминации он привел жалобу одной темнокожей британки, которая рассказала ему, что смогла получить звонки от работодателей только после того, как изменила имя в резюме на "более европейское".
В ходе встречи была достигнута договоренность о том, что имена соискателей на те или иные должности будут скрыты в резюме для того, чтобы "снизить потенциальную дискриминацию". По такой новой схеме будут работать, в частности, система здравоохранения, ведомства системы образования, региональные правительства, а также Би-би-си, HSBC, Deloitte и Virgin Money.
