МОСКВА, 31 авг — РИА Новости. Госкорпорация "Ростех" в рамках программы оптимизации управленческих кадров вводит должности индустриальных директоров, которые будут нести ответственность за выполнение гособоронзаказа (ГОЗ) и федеральных целевых программ (ФЦП), сообщила в понедельник директор по организационному развитию Ростеха Анна Шарипова.
"Мы вводим роли индустриальных директоров. Эти руководители будут ответственными за выполнение ГОЗ и ФЦП, развитие рынков и новых направлений для наших холдингов, постановку реальных и напряженных целей. В целом можно сказать, что индустриальные директора отвечают за рост акционерной стоимости и инвестиционной привлекательности наших холдингов и организаций", — сказала Шарипова, чьи слова приводит пресс-служба "Ростеха".
Результатом оптимизации, по ее словам, станет снижение численности центрального аппарата, которое должно привести к изменению управленческой культуры "Ростеха". "Меньше начальников, меньше бюрократии, меньше дублирования функций и ответственности", — добавила она.
"Оптимизация дала нам возможность проанализировать и осознать свой кадровый потенциал, и теперь наша задача — превратить его в капитал "Ростеха", — сказала Шарипова.
Как заявил в мае начальник департамента стратегии "Ростеха" Роман Денискин, в результате оптимизации управленческого персонала число менеджеров должно составить 10% от общей численности сотрудников. В настоящее время число менеджеров составляет примерно 15-20%.
"Ростех" — российская госкорпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции. В корпорацию входят 15 отраслевых холдинговых компаний (в том числе, "Вертолеты России", "Объединенная двигателестроительная корпорация", "Калашников" и т.д.), 32 организации прямого управления и 14 инфраструктурных организаций.
