МОСКВА, 21 апр — РИА Новости. Ситуация на рынке труда в настоящее время сложностабильная, во многих регионах есть высокая потребность в кадрах, что позволяет перенаправлять высвобождающихся сотрудников после переобучения, заявил журналистам руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.
"Часть предприятий говорит о том, что высвобождают, много предприятий в регионе, которые наоборот нуждаются в трудоустройстве (в новых кадрах)", — заявил Вуколов, назвав "ситуацию сложностабильной".
Так, по его словам, сейчас существует высокая потребность в кадрах в области сельского хозяйства, есть потребность в кадрах в наукоемких областях, в том числе на оборонных предприятиях, в машиностроении и перерабатывающей промышленности. "Баланс по многим регионам идет в плюс, поэтому возникли вопросы с опережающим обучением, мобильностью", — резюмировал руководитель Роструда.
По данным федеральной службы, в начале 2015 года, по сравнению с прошлым годом, когда ситуация на рынке труда была более стабильная и уровень общей безработицы снизился с 5,5% в 2013 году до 5,2 % от численности экономически активного населения, ситуация изменилась. Уровень общей безработицы увеличился в I квартале 2015 году с 5,2% до 5,8%; численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, превысила 1 млн человек, что на 6,4% больше, чем на 1 апреля 2014 года (941,2 тыс. человек).
Уровень регистрируемой безработицы в Российской Федерации со значения 1,2% (на 1 января 2015 года) за 3 месяца вырос на 0,1% и составил на 1 апреля 2015 года 1,3%, что на 0,1% больше, чем аналогичный показатель на 1 апреля 2014 года (1,2%). Коэффициент напряженности на рынке рабочей силы в РФ с начала года увеличился со значения 0,7 (на 1 января 2015 года) до значения 1,0 — на 1 апреля 2015 года, что на 0,3 пункта меньше в сравнении с данными на 1 апреля 2014 года (0,7).
С начала года в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций уволены 144 тыс. человек. По последним данным мониторинга высвобождения работников, 26,7 тыс. организаций сообщили о предстоящих увольнениях более 231 тыс. работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата.
