МОСКВА, 6 апр — РИА Новости/Прайм. "Ростех", объединяющий около 700 компаний преимущественно в сфере машиностроения и ОПК, в ближайшие два года хочет сократить около 40 тысяч управленцев, пишет в понедельник газета "Коммерсант" со ссылкой на госкорпорацию.
В "Ростехе" пояснили, что сейчас доля управленцев в общей численности сотрудников (около 475 тысяч человек) составляет 18% при мировой норме 5-10%. Программу оптимизации в марте уже одобрил набсовет "Ростеха", оптимизация штата начнется с центрального аппарата — до 1 сентября сократят половину из 620 сотрудников. План по оптимизации количества менеджеров в других организациях набсовет согласует в сентябре-октябре.
Решения о сокращениях принимаются по итогам кадрового аудита, который проведут "сторонние специалисты". В госкорпорации уверяют, что тестирование пройдут "все без исключения сотрудники", в том числе заместители гендиректора, будут оценены "квалификация, социальные навыки и качество работы", а итоговое решение по сотруднику вынесут как минимум двое руководителей.
Уволенные получат компенсации, а некоторым предложат пройти переобучение и трудоустроиться в другие подразделения. Часть штата оптимизируют за счет сотрудников, выходящих на пенсию, но в "Ростехе" обещают, что те, кто обладает ценными компетенциями, "могут претендовать на места в советах директоров". По итогам сокращения изменится и управленческая структура: часть непрофильных функций будет передана на аутсорсинг, а ряд функций центрального аппарата уйдут "головным организациям холдингов или центрам сервисов".
