МОСКВА, 7 фев — РИА Новости. Минтруд совместно с представителями профсоюзов разрабатывает механизм превентивного сохранения здоровья работника на производстве, в то время как сейчас в законе нет стимулов для повышения безопасности труда, заявил в субботу министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
По его словам, такой механизм является вкладом в сохранение показателей продолжительности жизни населения РФ.
"Инициатива, с которой мы сейчас работаем — это поправки в 125-й закон, в закон о страховании от несчастных случаев и прочих заболеваний, направленные именно на выстраивание превентивного механизма сохранения здоровья работника на производстве", — сказал Топилин, выступая на съезде ФНПР.
По словам министра, сейчас в законе предусмотрены повышенные тарифы по классам риска и различные выплаты, но ничего, что стимулировало бы "все стороны улучшать условия труда и стремиться к тому, чтобы работники не подвергались вредным факторам и не страдали профессиональными заболеваниями, ничего в этом законе с точки зрения механизма пока нет".
"Это значит, не работают инструменты выявления профессиональных заболеваний. Это значит, что мы этим инструментом не управляем", — пояснил Топилин.
"Сейчас мы вместе с представителями профсоюзов, представителями работодателей пытаемся выработать новый механизм и очень надеемся на то, что нам удастся… поменять законодательство. Хотелось бы это сделать уже в этом году, потому что этот механизм будет долго отрабатываться и будет иметь отсроченные результаты", — сказал глава Минтруда.
Топилин подчеркнул, что такая мера поможет спасти жизни и является вкладом в сохранение показателей продолжительности жизни в РФ.
