МОСКВА, 6 дек — РИА Новости. Привлечение иностранных специалистов не приведет к необходимому для Украины результату, считает журнал "Вести.Репортер".
"Среди топ-менеджеров в украинском частном бизнесе (где примеров проведения эффективных реформ по модернизации предприятий куда как больше, чем в госсекторе) популярна пословица: для того чтобы преобразовать предприятие, нужно всего два инструмента: штатное расписание и зарплатная ведомость. То есть возможность принимать на работу людей, которые способны работать над поставленными задачами, безусловное право увольнять любого, кто мешает выполнению поставленных задач, и возможность материально стимулировать людей, которые хорошо справляются с поставленными задачами. Все. Имея такие инструменты в руках и четкое понимание направления реформ в голове, топ-менеджер может добиться больших успехов", — отмечается в статье.
"Но имеют ли эти инструменты руководители наших правительственных структур (вне зависимости от того, украинцы они или иностранцы)? Ответ отрицательный", — говорится в статье.
Издание полагает, что причиной такой ситуации является сложившаяся система управления страной.
"Система управления страной, которая сложилась после Майдана, строится на основании негласного пакта о сосуществовании между олигархатом, традиционной номенклатурой и победившим Януковича политическим классом. Основа этого пакта — право бизнесменов и коррумпированных политиков на паритетное "доение" государства, удачно замаскированное при помощи возвращенной Конституции 2004 года под распределение должностей между "участниками правящей коалиции в парламенте"… Поэтому кого бы ни поставили министром, он не получит в руки самый главный инструмент любых реформ — кадровый. То есть право увольнять и нанимать на работу того, кого хочет сам реформатор, а не того, кого ему укажут", — полагает эксперт.
Более того, иностранные специалисты назначаются по квоте президента Петра Порошенко, вследствие чего, как отмечает журнал, может произойти их конфликт с людьми премьер-министра страны Арсения Яценюка.
В заключение статьи издание отмечает, что проведение реформ и модернизации возможно как минимум при двух условиях.
"Первое — воссоздание единой вертикали власти, которая готова будет ломать кланово-олигархический консенсус. Кто будет стоять во главе этой вертикали — президент или премьер, опирающийся на свое большинство в парламенте, — не суть важно. Но это должно быть какое-то одно лицо… Второе условие — нужно решать вопрос о зарплатах. Без повторения "грузинского маневра", когда жалованье госслужащих (особенно силовиков) было увеличено в несколько раз, в сравнении со средним по стране, нам не обойтись", — заключает издание.
