МОСКВА, 3 июл — РИА Новости. Фонд заработной платы 456 сотрудников Белого дома в 2014 году составил $37,8 млн, при этом служащие-мужчины зарабатывают в среднем $88,6 тыс. в год, тогда как женщины — $78,4 тыс., подсчитали журналисты издания The Washington Post.
Этот разрыв не сократился за все пять лет президентства Барака Обамы, отмечает газета. Хотя сам 44-й президент США неоднократно выступал за установление справедливой зарплаты для женщин в стране.
"Это проблема не женщин, это проблема семьи, — цитирует издание Обаму. — Сегодня женщины обеспечивают примерно половину семейного бюджета, и есть немало семей, где женщина является основным кормильцем".
Пресс-секретарь Белого дома Джессика Сантилло уверяет, что в президентской администрации за одинаковый труд сотрудники получают одинаковую зарплату.
"Мужчины и женщины на эквивалентных ролях получают эквивалентные зарплаты, при этом более половины наших отделов возглавляют женщины", — заявила она.
Основной причиной неравенства является то, что на наиболее высокооплачиваемых постах в Белом доме в основном находятся мужчины, женщины занимают по большей части низкооплачиваемые должности, утверждает издание. Например, зарплату более $100 тыс. имеют 87 мужчин — сотрудников администрации и лишь 53 женщины.
В целом диапазон зарплат сотрудников Белого дома — от $42 тыс. до $172,4 тыс. в год, уточняет The Washington Post.
При этом, отмечает издание, разрыв между мужскими и женскими зарплатами в администрации президента в общем похож на тот, который наблюдается на уровне федерального и региональных правительств США. В целом среди "белых воротничков" американского правительства женщины получают также на 13% меньше. В правительства федерального округа Колумбия этот разрыв составляет 9,9%. Соответственно, в соседних штатах Мэриленд и Вирджиния — 14,7% и 21,2%.
В целом в США разница в оплате мужского и женского труда составляет 23,5%.
"Если бы это был не Белый дом, а любой другой институт, феминистские организации взвыли бы от негодования, используя эти факты для того, чтобы еще и еще раз доказывать необходимость принятия федерального закона о равных условиях оплаты труда для мужчин и женщин", — пишет другое американское издание The National Review.
То, что феминистские организации сохраняют "вежливое молчание", издание расценивает как очередное проявление двойных стандартов в США.
