ТОМСК, 24 фев — РИА Новости. Новый закон о системе оплаты труда для муниципальных служащих позволил изменить принцип начисления им заработной платы: теперь доход томских муниципальных чиновников зависит не от оклада, а от стимулирующих выплат, сообщил в понедельник журналистам заместитель губернатора по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления Анатолий Рожков.
Все новости региона читайте на РИА Новости Томск >>
"Нам удалось в июле 2013 года создать новую систему <…> Ресурсы те же, но мы пошли на то, чтобы уменьшить окладную систему, но увеличить стимулирующую часть", — рассказал Рожков в понедельник на пресс-конференции в региональном медиацентре РИА Новости.
"По федеральному законодательству пенсионное обеспечение муниципальных и государственных служащих должно быть одинаково по соизмеримым должностям. Так получилось, что на территории Томской области пенсионное обеспечение государственных служащих — это была одна система, а муниципальных — другая", — уточнил он.
Ранее сообщалось, что депутаты Томской области приняли в первом чтении закон о надбавках к пенсии для муниципальных служащих. Пенсия муниципального служащего будет выше трудовой пенсии обычного пенсионера на 30% на севере области и на 45% — на юге региона. Средний размер надбавки не превысит 10 тысяч рублей.
Как ранее заявлял Рожков, закон позволит повысить престиж муниципальной службы, приводя ее социальные гарантии до уровня государственной. Всего в регионе около трех тысяч муниципальных служащих. Закон распространится на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
