ГОРКИ, 17 фев — РИА Новости. Новый федеральный портал управленческих кадров должен повысить привлекательность госслужбы для россиян и улучшить кадровое обеспечение органов власти, заявил премьер Дмитрий Медведев.
"Надеюсь, что он (портал) создает новые возможности для тех, кто хочет поступить на госслужбу, и сможет оптимизировать деятельность кадровых служб государственных органов. Эти принципы государственной службы, скажем прямо, идут со скрипом, потому что это никогда у нас не делалось. Поэтому мы должны придать импульс этой работе в государственных структурах на всех уровнях", — заявил Медведев на совещании с вице-премьерами в понедельник.
Со своей стороны руководитель аппарата правительства вице-премьер Сергей Приходько рассказал, что портал начал работать 1 февраля и объединяет информацию о вакансиях и условиях службы во всех органах исполнительной власти.
"На этом портале любой гражданин нашей страны может не только ознакомиться с условиями прохождения госслужбы, но и узнать о вакантных должностях во всех органах власти федерального и регионального уровня, включая аппараты судов и соответственно направить в кадровые службы госорганов свою анкету в электронном виде для первоначального ознакомления", — сказал Приходько.
Он добавил, что в перспективе планируется принимать документы соискателей в электронном виде, что избавит их от необходимости собирать бумажные копии документов. Приходько также сообщил, что на базе этого портала создается единая система управления кадровым составом госслужащих, что позволит внедрить новые дистанционные методы кадровой работы и оптимизировать количество людей, занимающихся этими вопросами в различных ведомствах. По словам вице-премьера, их насчитывается около 7 тысяч человек.
"Это правильно. Кадровики — люди важные, нужные, но очень консервативные по своей ментальности. Надо чтобы они все-таки понимали, как выглядит компьютер, как сегодня применяются электронные технологии. Это должно быть и требованием к тем, кто занимается кадровой работой", — сказал Медведев.
