ЛДПР внесла в Госдуму законопроект о "серебряных парашютах"

В принятый в первом чтении законопроект о "золотых парашютах" депутаты ЛДПР хотят внести существенное изменение: вместо порога выплачиваемого топ-менеджерам выходного пособия в размере шестикратного ежемесячного заработка, выплачивать только двукратный ежемесячный заработок.

МОСКВА, 30 янв — РИА Новости. Зампред Госдумы, член ЛДПР Игорь Лебедев и депутат Ярослав Нилов внесли на рассмотрение Госдумы поправки к законопроекту об ограничении размера "золотых парашютов" топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций двумя их среднемесячными заработками, сообщается на сайте партии в четверг.

Госдума 24 января приняла в первом чтении правительственный законопроект, ограничивающий размеры компенсаций топ-менеджерам госкомпаний и госкорпораций "в случае принятия собственником решения о прекращении трудового договора с указанными работниками при отсутствии виновных действий (бездействия) с их стороны и в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя". Согласно законопроекту, размер такого выходного пособия не должен превышать их шестикратного ежемесячного заработка. Читайте подробнее >>

"ЛДПР предлагает пойти на более существенное урезание — из "золотых парашютов" сделать "серебряные". Как отметил один из авторов поправок Ярослав Нилов, с учетом высокого уровня заработка топ-менеджеров, выходное пособие не должно превышать величины двух среднемесячных зарплат", — отмечается в сообщении.

С какими "золотыми парашютами" уходили из компаний российские топ-менеджеры

• Владимир Стржалковский — бывший генеральный директор ГМК "Норильский никель" — 100 миллионов долларов
• Александр Роднянский — экс-президент "СТС Медиа" — 25,9 миллиона долларов
• Денис Морозов — бывший президент "Уралкалия" — 220 миллионов рублей
  

О других случаях читайте подробнее в справке РИА Новости >>

"Почему начальники при увольнении должны получать больше других?"

Обозреватель РИА Новости Сергей Петухов: "Здравый смысл в таких размерах "парашютов", наверное, есть. Но вопрос о том, выдавать ли их всем уволенным начальникам без разбора, или все-таки ограничить их выдачу какими-то условиями, остается открытым. В законопроекте этот вопрос вообще не рассматривается, то есть, по умолчанию "парашютом" должны быть обеспечены все начальники. Правильно ли это даже не с этической точки зрения, а чисто с рыночной?" Читайте подробнее в авторской колонке >>