Более трети красноярцев в 2013 году получили повышение зарплаты

КРАСНОЯРСК, 30 дек — РИА Новости, Антон Андреев. Более трети сотрудников красноярских компаний и организаций в 2013 году получили повышение заработной платы, об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в декабре рекрутинговой компанией HeadHunter, сообщила в понедельник пресс-служба компании.

В опросе, посвященном итогам года, приняли участие около 900 красноярцев. Около 37% опрошенных отметили, что уходящий 2013 год сопровождался скорее позитивными переменами в работе и карьере. В сравнении с прошлым годом этот показатель снизился на 6%. При этом, 11% жителей Красноярска отметили, что в этом году у них были только отрицательные изменения в карьере.

"Среди позитивных изменений, которые произошли у соискателей, чаще всего встречались рост зарплаты (36%), а также значимые профессиональные достижения в рамках своей должности (33%). Среди негативных изменений, которые произошли у соискателей, чаще всего встречались увольнение и сокращение, а также недооценка заслуг", — говорится в сообщении пресс-службы HeadHunter.

При этом, большинство опрошенных (83%) отметили, что в 2014 году хотели бы найти лучшую работу. Ждут роста зарплаты 42% работников, чаще всего они рассчитывают на увеличение на 10%-30%. Повышения ждут 23% соискателей. Не ждут никаких позитивных перемен в работе и карьере лишь 4% соискателей.