Рейтинг@Mail.ru
Каждый второй молодой томич готов переехать ради лучшей работы - РИА Новости, 01.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Каждый второй молодой томич готов переехать ради лучшей работы

Читать ria.ru в
Дзен
Почти половина томичей в возрасте до 35 лет готова переехать из региона ради лучшей работы, причем не только в Москву, но и в любой другой регион, где предложат высокую зарплату, говорится в исследовании рекрутинговой компании HeadHunter в четверг.

ТОМСК, 28 ноя — РИА Новости. Почти половина томичей в возрасте до 35 лет готова переехать из региона ради лучшей работы, причем не только в Москву, но и в любой другой регион, где предложат высокую зарплату, говорится в исследовании рекрутинговой компании HeadHunter в четверг.

"Выяснилось, что к переезду ради лучшей работы готов почти каждый второй (46%). Большую мобильность проявляют те, кто уже имеют позицию топ-менеджера (65%) или ведущего специалиста (55%). В то же время начинающие специалисты более холодно отнеслись к возможности сменить место жительства ради трудоустройства (34%)", — говорится в сообщении.

Снятие денег с банковской карты, архивное фото
Томичи хотят зарплату в 30 тыс руб, но им дают меньше
Согласно исследованию, наибольшую мобильность проявляют мужчины, нежели женщины: каждый второй представитель сильной половины человечества (54%) готов переехать, не раздумывая, а среди женщин только 32% решатся на этот шаг.

По данным HeadHunter, самым популярным городом, куда готовы переехать томичи, является Москва. Но в случае предложения более высокой зарплаты жители сибирского города готовы поехать куда угодно.

"Основное требование, которое предъявляют сотрудники к работодателю из другого региона, — возможность зарабатывать на новом месте больше, чем на нынешнем (74%). Каждый второй отмечает, что не будет переезжать, если ему не будет предоставлено гарантированное рабочее место (46%)", — отмечается в исследовании.

Около трети томичей ставят обязательным условием переезда продвижение по карьерной лестнице, трудоустройство в престижную на рынке компанию (24%) и предоставление жилья на новом месте работы (22%). Основным препятствием становятся родственники, семья, нежелание покидать родной город и начать в новом все с начала. Опрос проводился среди 831 работника томских компаний в возрасте до 35 лет.

© Инфографика | Перейти в медиабанкРазличия зарплат в регионах России
Различия зарплат в регионах России

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала