Рейтинг@Mail.ru
ПФР: планов повышать пенсионный возраст в России пока нет - РИА Новости, 01.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

ПФР: планов повышать пенсионный возраст в России пока нет

© РИА Новости / Алексей Мальгавко | Перейти в медиабанкПассажирка, покупающая билет на автовокзале в городе Тара Омской области.
Пассажирка, покупающая билет на автовокзале в городе Тара Омской области.
Читать ria.ru в
Дзен
Главная задача на сегодня — стимулировать добровольный более поздний выход на пенсию, а не повышать пенсионный возраст, подчеркнул в интервью РИА Новости глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов. Сейчас возраст выхода на пенсию для мужчин в России составляет 60 лет, а для женщин — 55.

Пенсионный калькулятор
Какая пенсия будет лично у вас? Посчитайте на пенсионном калькуляторе
МОСКВА, 6 ноя — РИА Новости. Повышение пенсионного возраста, как минимум, в ближайшие пять лет в РФ не планируется, рассказал в интервью РИА Новости глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов.

"Сегодняшнее решение — не повышать пенсионный возраст, а стимулировать добровольный более поздний выход на пенсию. Но понятно, что если продолжительность жизни увеличивается, то и возраст выхода на пенсию тоже должен быть увеличен. Но в среднесрочной перспективе у нас таких планов нет. Минимум пять лет — это точно. Возможно, когда-то к этому вопросу и вернутся, но не скоро", — сказал Дроздов.

Ольга Голодец: возраст выхода на пенсию сохранен
6 ноября 2013, 10:56

Он отметил, что страны самостоятельно определяют для себя возраст выхода на пенсию граждан.

"Потому что пенсионный возраст — это величина, которая зависит от нескольких факторов: продолжительности жизни, ситуации на рынке труда, состояния системы здравоохранения здоровья пожилых людей. Мы анализируем все эти аспекты и принимаем решения с учетом всех условий", — добавил он.

Что власти говорили о возможном повышении пенсионного возраста

Президент РФ Владимир Путин (май 2013 года): "Наши коллеги из либерального крыла экспертного сообщества нам говорят, что вам все равно не обойтись без повышения пенсионного возраста, и чем быстрее вы это сделаете, тем лучше. Это острейшая социально-экономическая проблема. Мы говорим: нет, не будем, считаем, что по-другому можно сделать".

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев (апрель 2013 года): "Мы долго обсуждали тему, которая является сверхрезонансной, и приняли решение не повышать пенсионный возраст, с учетом той ситуации, которая существует в нашей стране. Нужно сделать так, чтобы гражданам выгодно было продолжать работать и после достижения пенсионного возраста. Мы заинтересованы в том, чтобы стимулировать активную жизнедеятельность людей по достижению пенсионного возраста. Сохранятся и механизмы индексации пенсий".

Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин (октябрь 2013 года): "Все-таки в нашей стране не такая высокая продолжительность жизни, как в тех странах, которые принимают решение о повышении пенсионного возраста. Во-вторых, нужно понимать очень четко, откуда появятся новые рабочие места — откуда молодежь получит рабочие места, если пожилые люди будут продолжать трудиться? Третье, мы исходили из того, что нам нужно дать возможность людям самостоятельно определиться: если человек хочет работать за пределами пенсионного возраста, то он должен такое право получить. Если он таким правом воспользуется, то он должен получить выигрыш от такого решения".

Вице-премьер РФ Ольга Голодец (сентябрь 2013 года): "Сейчас принято решение на обозримый период о том, что пенсионный возраст не повышается. Не будем врать, может быть через 10 лет придут другие люди, которые скажут, что пенсионный возраст должен быть повышен".

Что говорили эксперты

Заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин: "К этому вопросу, с нашей точки зрения, нужно возвращаться — и чем раньше, тем лучше. С учетом социальных ограничений, может быть, действительно стоит начать повышать пенсионный возраст с начала 2020-х годов. Это не значит, что он будет повышен одномоментно. Это должен быть постепенный процесс: по три месяца или по полгода в год он будет потихонечку повышаться, чтобы выйти на 63 года для мужчин и 58 лет — для женщин". Читайте подробнее >>

Опрос
Вы на пенсию рассчитываете?
Что предполагает новая пенсионная формула

В октябре правительство утвердило новую пенсионную формулу. Главным ее новаторством является то, что страховая часть трудовой пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах. Максимальное количество коэффициентов заработают те, за кого работодатели уплачивают в ПФР страховые взносы в полном объеме и с максимальной зарплаты. Читайте подробнее в материале "Новая пенсионная формула заставит работать долго и за "белую" зарплату".

Что такое накопительная часть пенсии

Средства накопительной части пенсии учитываются ПФР в специальной части индивидуального лицевого счета работника. По решению работника они могут быть переданы одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования. Одним из преимуществ накопительной части пенсии является то, что она может быть передана по наследству, в отличие от страховой. При отсутствии наследников средства передаются в ПФР. Подробнее о том, чем негосударственные фонды отличаются от государственных и что будет, если не перевести накопления в частные фонды, читайте в материале "Пенсионная реформа: кому доверить накопления и что будет с "молчунами"".

Как комментируют российскую пенсионную реформу за рубежом

В октябре Международный валютный фонд представил доклад, в котором указывается, что предложенные изменения в российской пенсионной системе приведут к увеличению расходов, ослаблению ее долгосрочной устойчивости и уменьшат поддержку развития рынков капитала со стороны пенсионных фондов. Читайте подробнее >>

Кто будет получать социальную пенсию, сколько нужно будет для этого работать, что будет с системой пенсионных накоплений — на эти и другие вопросы ответил в интервью РИА Новости глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов. Читайте подробнее >>

Как устроена пенсионная система в других странах

Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первая формируется из взносов работников, составляющих 16% от заработной платы. Эти деньги переводятся в обязательства, которые индексируются в зависимости от демографической и экономической ситуации. Накопительная часть тоже зависит от заработной платы работника, но это уже реальные деньги на его счету, которые можно инвестировать через НПФ и УК. Инвестиционная деятельность в Швеции в значительной степени ограничена государством. Один человек может получать несколько пенсий сразу, коэффициент замещения прежней зарплаты здесь близок к 70%. О пенсионных системах других стран читайте в справке РИА Новости >>

"Обеспечивать пенсию надо самому"

Обозреватель РИА Новости Сергей Петухов: "Если не обращаться в НПФ и не заключать договор до добровольном пенсионном страховании — можно попытаться копить на старость самостоятельно и потом из накопленного самому себе выплачивать пенсию. Если, конечно, есть такая возможность. Тогда будущую пенсию от государства можно рассматривать только как прибавку к своей личной пенсии. Тем же, у кого лишних денег нет, остается надеяться, что все, что обещают им сейчас с высоких трибун, сбудется". Читайте подробнее в авторской колонке >>

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала