ВЛАДИВОСТОК, 4 сен — РИА Новости, Анна Мищенко. Невыплата зарплаты — наиболее распространенное в Приморье нарушение трудового законодательства, чаще всего его допускают в сфере строительства, транспорта, торговли и ЖКХ, сообщила в среду на пресс-конференции во Владивостоке и.о. руководителя Государственной инспекции труда в крае Татьяна Кузнецова.
По ее словам, по состоянию на 1 августа, проведено свыше 1,1 тысячи проверок по соблюдению трудового законодательства. Выявлено около пяти тысяч нарушений. Из них более 1,1 тысячи — случаи задержек и невыплат зарплаты, а также отпускных. Такие нарушения выявляет практически каждая вторая проверка.
"При этом невыплата зарплаты зачастую является прямым следствием того, между работником и работодателем не заключен трудовой договор", — уточнила Кузнецова.
Она отметила, что зачастую работники сами ставят себя в уязвимое положение, соглашаясь или работать без договора, или получать "черную" зарплату. В результате сам факт наличия трудовых отношений приходится доказывать в суде.
"Мы ежемесячно выявляем около 30 хозяйствующих субъектов, имеющих задолженность по зарплате. Если в 2012 году в суды было направлено 58 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы, то в 2013-м — уже 89", — подытожила Кузнецова.
