Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Почасовая оплата не должна заменить месячный МРОТ, считает Шмаков

В случае принятия закона стандартная минимальная ежемесячная выплата должна будет составлять порядка 16 тысяч рублей, сообщил ранее один из авторов документа, направленного в Госдуму на рассмотрение.

МОСКВА, 15 авг — РИА Новости. Почасовая система оплаты труда, которую предлагают ввести в РФ депутаты от ЛДПР, должна стать дополнительной социальной гарантией, а не заменять действующую норму о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) в месяц, уверен председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.

Депутаты от ЛДПР разработали и направили в среду в правительство для получения официального отзыва законопроект, предусматривающий введение в РФ минимально допустимого почасового уровня оплаты труда в размере 100 рублей в час с 1 января 2014 года. В случае принятия закона стандартная минимальная ежемесячная выплата должна будет составлять порядка 16 тысяч рублей, сообщил РИА Новости один из авторов документа Ярослав Нилов. В то же время, по мнению министра труда и соцзащиты РФ Максима Топилина, Россия пока не готова к почасовой системе оплаты труда.

"ЛДПР предлагает уйти от минимального размера оплаты труда в месяц и перейти на минимальную оплату труда почасовую, но, с нашей точки зрения, нельзя заменять одно другим. МРОТ — это социальная гарантия, можно дополнить действующую гарантию еще одной — ввести минимальную почасовую оплату труда", — сказал Шмаков РИА Новости.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин
Россия не готова к почасовой системе оплаты труда, заявил глава Минтруда"С точки зрения гибкости лучше, когда часовая. Но опыт показал, что в странах, где принята подобная система, люди сильнее всего пострадали в кризис от безработицы", — отметил министр.
Он отметил, что МРОТ является минимальной гарантией, в том числе и за неполный рабочий день. Если же перейти на почасовую оплату, то люди, работающие неполный день, могут потерять в деньгах.

"Почасовая оплата труда может действовать только при полной занятости, если это частичная занятость — два часа в день, например, то зарплата может выйти меньше, чем действующая месячная гарантия (МРОТ)", — сказал Шмаков.

Сегодня МРОТ в РФ составляет 5,2 тысячи рублей. Министерство труда и соцзащиты предлагает увеличить этот показатель с 1 января 2014 года на 350 рублей — до 5,55 тысячи рублей.

Рекомендуем
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала