НОВОСИБИРСК, 11 авг — РИА Новости, Ирина Ткач. Работодатели в строительной отрасли Новосибирска заявляют зарплаты выше ожиданий соискателей, но вакансии месяцами остаются не закрытыми. О причинах такой ситуации, а также о том, каким образом мигрантам удается зарабатывать больше местных жителей, накануне Дня строителя рассказали рекрутеры и эксперты из строительной отрасли.
"Средняя температура по больнице"
Статистики подсчитали, что средняя заработная плата в строительной отрасли в Новосибирской области за пять месяцев 2013 года составила 20,8 тысячи рублей при средней по региону в 23,9 тысячи рублей. Этот показатель, по данным Новосибирскстата, один из самых низких по Сибири.
Исследование рекрутинговой компании HeadHunter показывает другие цифры: средняя зарплата в строительной сфере Новосибирска — 32,5 тысячи рублей.
"Строители сегодня находятся на четвертой позиции рейтинга средних заработных плат по профессиональным сферам, уступая только информационным технологиям, добыче сырья и высшему менеджменту", — говорится в сообщении HeadHunter.
Без опыта, но с амбициями
Рекрутеры сделали вывод, что строительная сфера в Новосибирске испытывает продолжительный кадровый голод. "В течение года строители из Новосибирска уверенно держались в десятке лидеров по количеству вакансий. Самыми востребованными стали специалисты по нежилому строительству, инженеры, в архитектуре, проектировании и управлении проектами", — уточняют специалисты по подбору персонала.
Представители строительных компаний подтверждают, что дефицит есть, и говорят, что это в первую очередь связано с низкими знаниями сегодняшних выпускников.
"Если раньше система прикрепления выпускников профессионально-технических училищ к опытным наставникам позволяла достаточно быстро подтянуть знания и умения молодежи до нормального уровня, сейчас такого нет. Отсюда и возникший дефицит", — считает один из инженеров строительной компании "Труд" в Новосибирске.
По мнению руководителя проекта "Алтика" строительной компании "Индексстрой" Владимира Уколова, ситуация с обучением строительным специальностям "ужасная", при этом внутренние амбиции и запросы молодежи нередко завышены.
Директора и прорабы
Рекрутеры считают, что дефицит кадров привел к повышению предлагаемых зарплат. Но и это не изменило ситуацию. Предложений меньше не становится и быстро вакансии не закрываются.
"Не стало неожиданностью, что в Новосибирске самые высокие зарплаты готовы платить директорам по строительству — 70 тысяч рублей, именно такой оказалась средняя сумма вознаграждения", — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
По ее данным, инженерам-проектировщикам сегодня предлагают в среднем 32,5 тысячи рублей, а прорабам — 40 тысяч.
Директор по развитию еще одной новосибирской строительной компании Артем Овдин считает, что реальные средние зарплаты в отрасли где-то посередине между данными Новосибирскстата и рекрутеров. Все зависит от строительной организации и квалификации конкретного специалиста.
"Директору вполне могут платить и 50 тысяч, и 150 тысяч рублей. Инженер — опытный и квалифицированный — тоже дефицитная специальность. Как правило, им платят более 30 тысяч в месяц. Ну а прораб — вообще чуть ли не главный человек на стройке, от которого во многом зависит весь процесс на площадке: начиная от наличия материалов и заканчивая укладкой кирпичей, 40 тысяч — не предел ", — говорит Овдин.
Уколов считает, что 70 тысяч рублей — начальная ставка для директора по строительству. "Реально — это 3,5 тысячи долларов. Но тут все, опять же, зависит от размера и возможностей строительной компании", — говорит он.
Что касается 32,5 тысяч рублей для инженера-проектировщика, здесь также все неоднозначно.
"Если берут девочку с улицы, после вуза, без опыта, то на зарплату 20-22 тысячи, хороший специалист получает 60-65 тысяч, но таких практически нет", — сетует эксперт.
При этом он отмечает, что 40 тысяч для прораба — цифра реальная. "Эта специальность легко закрывается. Достаточно после техникума поработать мастером два — три года, получить определенный опыт", — говорит Уколов.
Впрочем, неплохо заработать в строительной отрасли может любой специалист, даже разнорабочий.
"Сейчас даже мигранты из Средней Азии не хотят работать в специальности "подай, принеси, отойди, не мешай" меньше, чем за 15 тысяч рублей. А если учесть, что многие из них умудряются работать одновременно на нескольких объектах, к примеру, по несколько часов, то в день зарабатывают по четыре тысячи реально", — резюмирует инженер "Труда".
