Рейтинг@Mail.ru
Четверть новосибирцев преследуют кошмарные сны о работе - РИА Новости, 01.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Четверть новосибирцев преследуют кошмарные сны о работе

© РИА Новости / Павел КомаровОткрытие в Новосибирске Центра дневного сна
Открытие в Новосибирске Центра дневного сна
Читать ria.ru в
Дзен
Более половины жителей Новосибирска видят сны о работе, при этом более 20% из них снятся ужасы, такие результаты опроса опубликовал в четверг рекрутинговый портал HeadHunter.

НОВОСИБИРСК, 11 июл — РИА Новости, Елена Жукова. Более половины жителей Новосибирска видят сны о работе, при этом более 20% сотрудников снятся ужасы, такие результаты опроса опубликовал в четверг рекрутинговый портал HeadHunter.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter с 27 июня по 5 июля 2013 года среди работников компаний. Было опрошено более тысячи человек.

"Более половины жителей Новосибирска (58%) даже во сне думают о служебных делах, коллегах или начальнике. Каждого третьего работа преследует в темное время суток с завидной регулярностью: 3% — каждую ночь, 12% — минимум раз в неделю, а 23% — минимум раз в месяц", — говорится в сообщении.

Рукопожатие
Половина новосибирских начальников уводят команду с прежней работы
По данным рекрутеров, чаще других сны о работе посещают работников сферы туризма (77%), а реже — госслужащих (48%) и консультантов (46%).

"Чаще всего сотрудникам компаний Новосибирска снятся позитивные приключенческие сны — с захватывающим сюжетом, где приходится попадать в различные нестандартные ситуации… Ужасы преследуют по ночам 24% опрошенных: они видят пугающие, полные переживаний сны, обнажающие их самые сокровенные страхи и волнения на работе. Столько же видят сны-триллеры",- сообщает компания.

Большинство опрошенных (44%) считают, что работа снится им потому, что они проводят на ней много времени, а четверть уверены, что это связано со стрессовым характером труда. По данным исследователей, 16% винят во всем дедлайны и авралы, 11% — напряженные отношения в коллективе. По словам 7% респондентов, все дело в насыщенной неформальной рабочей жизни — дружеских контактах и личных связях.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала