МОСКВА, 9 июл — РИА Новости. Владимир Урин, назначенный на пост гендиректора Большого театра, старается максимально сохранять талантливых людей в коллективе, рассказал РИА Новости его коллега по Московскому музыкальному театру имени Станиславского и Немировича-Данченко, художественный руководитель и главный режиссер оперной труппы Александр Титель.
"Если есть человек, который может придать какую-то новую энергию и новые пути движения Большому театру, то, безусловно, это — Владимир Урин. Политика Урина в театре Станиславского и Немировича-Данченко, как и моя, заключается в том, чтобы максимально сохранять талантливых людей. Да, есть ситуации, когда мы в чем-то не сходимся мнениями, но если в главном мы сходимся, то остальное уходит на второй план. Чем больше талантливых людей входит в тот или иной коллектив, тем лучше этому коллективу", — рассказал Титель.
По его мнению, "коллектив Большого театра большой, сложный, пестрый".
"Наверное, сначала Владимиру Георгиевичу придется разобраться с этим наследством. Но он — хороший, грамотный руководитель, имеющий свои представления, но доверяющий специалистам. Если он убежден, что имеет дело со специалистами высокого класса, он, безусловно, им доверяет. Сейчас он будет выстраивать внятную и ясную структуру театра, определять место, цели и задачи Большого театра, ибо это очень важно для того, чтобы театр функционировал грамотно", — считает собеседник агентства.
Чем известен Владимир Урин, чем запомнится Анатолий Иксанов, мнения экспертов о будущем ГАБТ читайте в обзорном материале РИА Новости >>
