НОВОСИБИРСК, 10 июн — РИА Новости, Елена Жукова. Каждый пятый госслужащий и работник сферы закупок в Новосибирске предпочитает работать с родственниками, такие результаты опроса опубликовала в понедельник рекрутинговая компания HeadHunter.
Опрос проводился службой исследований HeadHunter с 27 мая по 3 июня среди 1,4 тысячи работников компаний в Новосибирске.
"С чужими людьми предпочтут работать люди, чья профессия связанна с регулярным стрессом — юристы, HR-специалисты, секретари и финансисты. При этом госслужащим и работникам сферы закупок принципиально работать с родными людьми. Родственника среди них предпочтет каждый пятый опрошенный", — говорится в сообщении.
По данным рекрутеров, у 45% опрошенных жителей Новосибирска был опыт работы с родственниками: с родителями, супругами, братьями или сестрами. Каждый третий из них признался, что с родственниками работать сложнее, чем с чужими людьми.
"Подавляющее большинство объясняют это тем, что семейные отношения мешают строить совместную работу. В частности, 23% опрошенных не готовы выражать родственникам недовольство, а 21% новосибирцев подавлены тем, что родственник всегда будет ждать поблажки. Каждый пятый опасается быть под начальством родственника, потому что это сразу вызывает подозрения", — уточняется в сообщении.
Как сообщает HeadHunter, почти половина опрошенных новосибирцев предпочтут родственнику чужого человека, и только 19% поступят наоборот. При этом каждый второй опрошенный (51%) негативно относится к факту появления в его компании родственника коллеги, и только 13% это одобряют.
