МОСКВА, 5 июн — РИА Новости. Положительные сдвиги наметились в решении кадровых проблем в оборонно-промышленной отрасли, заявил в среду вице-премьер правительства РФ Дмитрий Рогозин.
"У нас появились поводы для осторожного оптимизма. Утечка кадров из отрасли практически прекратилась. Сейчас почти треть работников в оборонке не старше 35 лет", — сказал Рогозин в ходе совещания Военно-промышленной комиссии при правительстве РФ.
Вместе с тем, констатируя определенный прогресс в решении кадровой проблемы, вице-премьер отметил, что "пить шампанское" еще рано. Открывая совещание, посвященное кадровой проблеме в ОПК, он добавил, что без достойной зарплаты, без решения социальных вопросов в отрасль не придут перспективные молодые кадры.
"Будут люди — будут и станки, будут новые идеи, новые решения. От того, как кадровая проблема будет решена, будет зависеть реализация всей политики по развитию оборонно-промышленного комплекса", — подчеркнул Рогозин.
По его мнению, проблема кадрового потенциала заключается в старении и выбывании квалифицированных кадров, в разрыве между поколениями высококвалифицированных рабочих, инженеров, технологов и конструкторов.
Вице-премьер отметил и неконкурентоспособность заработной платы в отрасли, отсутствие перспектив в решении жилищных вопросов. По его словам, имеются также пробелы в системе подготовки кадров профессионального образования.
