ВЛАДИВОСТОК, 3 июн — РИА Новости, Алексей Дёмин. Первый студенческий отряд вожатых отправился в понедельник из Владивостока в детский летний лагерь под Находкой, в течение месяца около тысячи бойцов приступят к третьему трудовому семестру, который продлится до сентября. О том, где и на каких условиях они будут работать, корреспонденту РИА Новости рассказал руководитель Приморского отделения "Российских студенческих отрядов" Роман Гритченко.
Настоящая работа
"В этом году около тысячи бойцов студотрядов будут работать вожатыми в летних лагерях Приморья, строителями на реконструкции аэропорта в Петропавловске-Камчатском, отправятся на путину на Сахалин и Курильские острова, а также проделают путь от Владивостока до Москвы в качестве проводников. Это основные четыре направления этим летом", — сказал собеседник агентства.
По его словам, в течение месяца студенты разъедутся туда, где им предстоит работать летом. Например, на Итуруп они пойдут на паруснике "Паллада", а на Сахалин отправятся поездом до Ванино и оттуда паромом. По прибытию бойцы студотрядов будут жить в специальных общежитиях, которые предоставляет работодатель.
Он отметил, что для молодёжи трудовой семестр — это настоящая работа. У многих поначалу есть страх, ведь им приходится преодолевать трудности, с которыми сталкиваются, например, проводники, ежедневно следящие за вагоном поезда и обеспечивающие пассажиров всем необходимым.
Выгода и опыт
Гритченко рассказал, что зарплаты студентов варьируются от вида работы и того, как долго они трудятся.
"В среднем вожатые зарабатывают 8-10 тысяч рублей за смену, строители около 20-30 тысяч за месяц, проводники могут заработать от 30 до 40 тысяч. Самые большие зарплаты на путине, можно получить 60-70 тысяч, хотя много зависит от выработки и того, как много рыбы переработано", — сказал собеседник агентства.
По его словам, перед началом трудового семестра бойцы студотрядов проходят дополнительную профориентацию и обучение. Вид работ для них выбирают в соответствии с вузовской специальностью: строители едут на стройку, а менеджеры и будущие специалисты в сфере обслуживания трудятся проводниками.
"Многие работодатели хотят нанимать молодые кадры, но с опытом работы. Но где взять таких специалистов? В итоге брать на лето студентов выгодно самим предприятиям — они получают кадровое пополнение на время отпусков, а студенты опыт реальной работы", — сказал собеседник.
Закон на страже
По словам Гритченко, в последние годы случаев невыплаты заработной платы студентам уже не бывает, так как интересы бойцов защищает закон.
"Перед началом работы студенты заключают трудовые договора, где прописаны условия проживания, питания, обеспечения спецодеждой, дополнительным инвентарём и оплата. В случае нарушения этого договора работодателем, разбирательство происходит так же, как в случае с любым другим работником", — сказал собеседник.
По его словам, в конце 90-х часто были конфликты с работодателем и случаи, когда студентам не платили денег. С годами ситуация стала гораздо лучше, и лишь однажды на его памяти студенты получили не все деньги, когда нарушили дисциплину и были наказаны работодателем.
"Наши бойцы три года подряд работали на саммите АТЭС. На всех объектах, где они трудились, им полностью выплатили причитающиеся деньги. В среднем, каждый заработал от 25 до 35 тысяч рублей, были даже премии", — сказал собеседник.
Он отметил, что в планах студотрядов открыть медицинское направление. Молодёжь будет работать в больницах няньками и медсёстрами. Позже появятся сервисные отряды на базах отдыха — официанты, дворники, консьержки, администраторы. Также будет сформирован женский строительный отряд, бойцы которого займутся отделочными работами, будут штукатурами и малярами.
