ВЛАДИВОСТОК, 1 июн — РИА Новости. Школьники Приморья с наступлением летних каникул начали массово искать варианты трудоустройства, они готовы браться практически за любую работу, но нередки случаи, когда этим пользуются нечестные работодатели, сообщила РИА Новости главный инспектор отдела по работе с молодежью городского Центра занятости населения Жанна Винникова.
Дети хотят работать
"Сегодня школьники хотят работать не только в летние каникулы, но и в течение всего года — после школы и по вечерам. С начала этого года центром занятости трудоустроено уже 150 ребят. Но пик желающих подработать, конечно, приходится на летний период. Уже с конца мая в наш центр начали массово приходить школьники, желающие найти себе подработку на летний период", — сказала собеседница агентства.
По ее словам, в день приходят по 20 — 30 человек, идут с родителями, группами и поодиночке. Идут даже совсем маленькие — с 10 лет, но специалисты объясняют, что по законодательству трудоустройство возможно только с 14 лет. Это связано с тем, что любая работа через центр занятости осуществляется официально, и для трудоустройства нужен полный пакет документов.
"Нужны паспорт, пенсионное свидетельство, ИНН и личный лицевой счет школьника в Сбербанке. Вся зарплата перечисляется на карту, и юный работник может в любое время ее снять. Помимо этого, за каждый полный отработанный месяц школьникам перечисляется дополнительно тысяча рублей из средств краевого бюджета", — рассказала собеседница.
Есть из чего выбрать
Винникова отметила, что обращаются ребята за любыми вакансиями — лишь бы побольше платили. И сегодня центр может предложить ряд мест от трех работодателей. Есть возможность подработать в ремонтных бригадах, облагораживая парки, ухаживая за растениями и приводя в порядок книги в библиотеках. В такие бригады можно устроиться с 14 лет, и за две недели работы ребята получают 3,2 тысячи рублей.
"Также с 14 лет можно устроиться уборщиком на электрички и на привокзальные территории. Здесь платить будут немного больше — от 3,4 тысячи рублей. Школьники с 16 лет могут работать почтальонами. Здесь оклад составляет 6,4 тысячи рублей, однако центр сразу предупреждает, что работа физически сложная, и берут на нее преимущественно спортивных ребят", — сообщила Винникова.
Как себя обезопасить
Специалист рассказала, что часто школьники при выборе работы руководствуются лишь размером зарплаты, не задумываясь о том, что работодатель, не заключающий с ними трудовой договор, может обмануть. Ежегодно в конце лета в центр занятости обращается большое количество детей, которые жалуются на то, что им не выдали зарплату либо заплатили слишком мало.
"Также нередки случаи, когда школьников берут работать промоутерами на алкоголе или сигаретах. Безусловно, это нарушение закона, однако дети этого не знают, их привлекает относительно высокая зарплата. На подобных работах нет официального трудоустройства, от чего школьники в итоге и страдают", — отметила специалист.
По ее мнению, искать работу можно и нужно везде — в газетах, интернете, через знакомых, в специальной службе. Однако при выборе места руководствоваться нужно, прежде всего, фактом официального трудоустройства. Договор позволит защитить ребенка юридически, в случае конфликтных ситуаций с ним он сможет пойти в трудовую инспекцию и отстоять свои права.
