НОВОСИБИРСК, 14 мая — РИА Новости, Ирина Ткач. Новосибирские власти будут трудоустраивать талантливую рабочую молодежь — выпускников техникумов 2013 года и доплачивать неопытным сварщикам, машинистам, слесарям, токарям и швеям более 6 тысяч рублей ежемесячно в течение первых трех месяцев работы, сообщает региональное Минтруда во вторник.
О проблемах на новосибирском рынке рабочих профессий и нехватке специалистов власти говорят давно. Молодежь не хочет идти в рабочие. По мнению властей, дефицит кадров стал одной из причин транспортного коллапса во время снегопадов в Новосибирске прошедшей зимой. Сообщалось, что город приобрел 96 новых уборочных машин и погрузчиков, но не хватает механизаторов для работы на них.
"Новый проект позволит лучшим учащимся начального и среднего профобразования предоставлять преимущественные права на трудоустройство на ведущие новосибирские предприятия промышленности, строительства, транспорта и связи… В течение трех месяцев они смогут рассчитывать также на финансовую поддержку из областного бюджета в размере 6,375 тысячи рублей ежемесячно", — говорится в сообщении ведомства.
По данным Минтруда, срок в три месяца выбран потому, что это "поддержка на период прохождения испытательного срока". Как правило, в это время работодатели платят сотрудникам немного меньше. Доплаты из облбюджета начнутся сразу же, как только молодой специалист устроится на работу.
В 2013 году участниками пилотного проекта станут 42 выпускника техникумов этого года в возрасте от 18 до 20 лет, у которых нет трудового стажа. В будущем планируется увеличить число участников проекта.
