МОСКВА, 13 мая — РИА Новости. В Госдуме предлагают министерству обороны рассмотреть вопрос о возможности отсрочки от призыва на военную службу для выпускников профильных вузов, работающих в организациях ОПК и обеспечивающих научно-исследовательскую, конструкторскую деятельность и высокотехнологичное производство. Такое предложение содержится в рекомендациях участников "круглого стола" о подготовке кадров для оборонно-промышленного комплекса России.
Парламентарии и представители отрасли неоднократно поднимали вопрос кадрового дефицита в ОПК. В ходе "круглого стола", который проходит в понедельник в Госдуме, глава думского комитета по образованию Вячеслав Никонов отметил, что подготовка кадров для ОПК всегда была острейшей проблемой. "На сегодня дефицит инженеров-технологов в отрасли составляет порядка 17%, инженеров-конструкторов — 22%, рабочих различных специальностей — порядка 40%. Молодежь не стремится идти на работу в систему ОПК", — сказал Никонов.
По мнению участников "круглого стола", если не вводить отсрочку от призыва, то хотя бы необходимо установить особое прохождение срочной военной службы выпускниками технических вузов в виде трудовой деятельности в организациях оборонно-промышленного комплекса. Также предлагается сохранить военные кафедры и возможность прохождения военной подготовки студентами по программам подготовки офицеров запаса в вузах, которые готовят специалистов для организаций ОПК.
Кроме того, правительству РФ рекомендуется ускорить разработку и принятие госпрограммы "Подготовка и переподготовка квалифицированных кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса в 2014-2020 годах". Также предлагается принять ряд мер, в том числе законодательных, по повышению инвестиционной привлекательности организаций профобразования, которые готовят кадры для ОПК. В том числе предлагается установить льготы по налогу на прибыль на величину средств, вложенных организациями ОПК в развитие материально-технической базы высших учебных заведений, а также освободить от уплаты НДС научно-исследовательские работы, выполняемые организациями ОПК за счет собственных средств, включая денежные затраты на развитие материально-технической базы вузов. Участники мероприятия считают необходимым установить средний уровень зарплаты работников организаций этой отрасли на 20% выше среднего уровня зарплаты субъекта РФ.
Никонов отметил, что в последние годы делаются шаги для решения проблемы дефицита кадров в ОПК, однако программа, которая в настоящее время готовится к принятию, по его мнению, не сможет восполнить дефицит подготовки кадров, который существует в настоящее время. "По нашим оценкам, если эта программа даже будет реализована, то она удовлетворит нужды ОПК в специалистах с высшим образованием менее чем на 30%, а по специалистам со средним профессиональным образованием — только на 7%, хотя дефицит, как я уже говорил, составляет порядка 40 %", — отметил парламентарий.
